与人力资源管理相近的工作-经验

与人力资源相近的工作岗位还是挺多的，比如说有人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员、行政人事总监、行政人事经理、行政人事主管、行政人事专员等。

还有单位分的更细，相应的还分了薪酬主管和专员、绩效主管和专员、员工关系主管和专员、培训主管和专员等。

与人力资源管理相近的工作的相关内容

人力资源管理专业可以在国家公务员考试中报考人事管理岗位。

人力资源管理专业主要是学习人事管理，组织管理，行政管理等等，所以在报考国家公务员的时候，可以报考人事管理岗位主要的工作地点，在各级人事局工作，环境非常的好，男女性都可以去工作。

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

还有单位分的更细，相应的还分了薪酬主管和专员、绩效主管和专员、员工关系主管和专员、培训主管和专员等。

人力资源考公务员可以报考人力资源和社会保障局。同时可以报考不限制专业的岗位，这类岗位所有的专业都可以报考，符合条件你也是可以报考的。

同时如果人力资源管理属于某科大类，只要大类符合你也可以报考，比如管理类、档案类等等。

统计师证和人力资源管理对比的话，人资源会比较相对有优势，如果你能考出这两张证，那就比较适合做人，是因为人是工作中也有统计这一块。

有了人力资源师，再加上统计师证书，竞争能力就提高了，人力资源师报考条件职业方面企业管理，行政管理，资管理，咨询，管理，研究等专业，工商企业管理，行政管理，管理科学，老劳动与社会保障，劳动经济，劳动关系等证书年限，劳动关系协调员等与企业人力资源。职业具有关联性的职业资格证书。