简单地说，所谓“试用期没有社保补贴”就是指在试用期内，所在单位不替你代交“五险一金”。
“社保”的范围包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和住房公积金等。这些保险费用中，绝大部分都是由用人单位和个人共同交纳的，而且单位交的比个人扣的多，国家社保法律中有专门的规定比例。而试用期的人员尚未正式录用，所以不享受这项待遇。
不合法。根据我国法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、首先是与企业单位进行协商，要求单位为自己补交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。
2、然后再向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会给你补齐。
3、最后就是申请劳动仲裁，相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保，并且支付一定的经济补偿。
可以考公，不过好像需要交违约金。人才引进一般条件待遇都比较优厚，不过有的地方可能距离人的想象差别比较大，也会有其他打算。
人才引进在试用期可以考公么
可以报考的，但是需要你就职单位开具同意报考证明。
首先，对于人才引进政策而言，其面向的对象都是硕士毕业生，而地方提供的编制基本上都是事业编制。在整个人才引进过程当中，虽然不用经过笔试阶段，但是其相关政策的制定仍然是由地方省级政府出台的，而且也遵循着一定的原则，而且由于人才引进政策的实施以地方为主，因此地方能够提供的编制类型也就只有事业编制，而如果想要行政编制或者是参公编制，通过人才引进这个政策是不能得到的…
试用期公务员不参加年终考核！年终考核是考核公务员年度的工作在德智体美劳等方面的综合表现，考核的对象是过了试用期的正式公务员！
试用期公务员则仅仅参加试用期满转正考核会议，主要考核试用期间是否符合工作要求的能力，满足工作需要！
考核一般由事业单位自主组织实施。
考核坚持客观、公正的原则，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。
考核的内容应当与岗位的实际需要相符合，主要包括品德、能力、知识、业绩等方面，重点考核工作业绩。
品德：主要考核职业道德的表现，以及遵纪守法、工作态度、工作作风和勤奋敬业的表现。
能力：主要考核适应本岗位的工作能力以及创新能力。
知识：主要考核应掌握的与本岗位相关的理论知识和业务知识。专业技术人员增加考核参加继续教育学习的情况。
业绩：主要考核完成工作任务的数量、质量、效率、取得的社会效益…
公务员试用期间也需要填写年度考核表。公务员在试用期间也是公务员的一份子，需要履行相应的职责，承担相应的责任。在年度考核表评价那一栏，试用期的公务员是不定等次的，其余的内容根据自身的实际情况进行填写，找相关负责人签字后，交到本单位组织人事部门。
公务员试用期职级填写试用期无等级，因为试用期的时候是没有职级的，只有转正以后才能定级定档，所以就写无等级最合适。
公务员试用期职级怎样填写
试用期公务员没有职务职级，填写某些表格涉及到职务职级时填写试用期科员就可以了，公务员参加工作满一年考核合格后可以转为正式公务员，转正后的职务职级是科员，工作满两年后如果单位有职级职数考核称职的可以晋升为四级主任科员。
一般不会，但是不排除单位把一些负面评价写进你档案的可能，还可能会在你再次考编的政审阶段（政审要去原单位）给你负面评价。
教师试用期辞职不会记入档案，也不会影响以后的考试，教师在试用期辞职的注意事项是：需要提前3天提出离职申请通知的方式一定要用书面形式，并要求单位签收，还要保留副本在通知期的3天内一定要正常上班，不可旷工。
不得超过六个月
教师试用期是根据双方签订的劳动合同来确定的，试用期最长不得超过六个月。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
坐标石家庄，试用期一年。作为一名新进教师可以简单说几句。新教师真的很累，最累的在于没有时间备课，教两个班，每周14节课，备一节课得要小半天，因为我们是寄宿制，有晚自习，所以相对课就更多了，周末也有课，根本没办法晚上周末加班补上。
还有每月一次的公开课，我的妈啊，真的是累成狗。希望教过一轮后会好些。
这个没有办法解除。因为基本所有村干部任职都有试用期。使用期满后需经组织考核通过后自动转正。但用人单位证明你不符合录用条件时可以辞退你。
工资按试用期约定的工资计算但是工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。3、