目前来说，我国没有教师下岗买断土龄的规定和说法。因为买断工龄是我企业改制时一种临时的做洁，只适用改制企业。而教师是属于事业编制单位，是不可能允许有买断工龄的做法的，社会上误传的教师买断工龄说法可能是指84年前参加工作，经过多次考试都不能转为正式教师的民办或代课教师，国家对这部份教师按教龄长短每月发给生活补助而已，各省市没有统一标准，有的多些，有的少些。

下岗买断教师有说法吗

下岗买断是企业改制的产物。作为教书育人的学校，国家没有要求公办教师下岗买断工龄。如果有也是个人行为。社会上所说的教师买断工龄主要是针对84年以前参加工作，经过多次培训考试，扔然无法转正的民办教…

算下岗但不是失业。企业停产，职工失去了工作，就属于下岗，下岗期间仍享受职工的福利待遇。所以不是失业，因为只要企业不与职工解除劳动合同，就仍然是企业职工。

没有是否合适的说法，国家要求国企改制的目的一是精简人员，缩减国企的人工成本，不养闲人。

二是让国企改制以后提高市场竞争力，可以发挥国企的潜能去创造更高的价值，发挥引领作用。所以改制带来的弊端就是工人下岗，这是不可避免的。

光荣下岗了的意思是什么，光荣下岗是指一个人工作了一生到了该退休的年龄光荣下岗了，回想起年轻时的那朝气蓬勃的样子，每天有干不完的工作，有使不完的力气，生活过的很充实，而如今老了，退休回家了，离开了四十多年的工作岗位，心里面略有一阵阵的酸处，但我们虽然老了，但心还没老，把下半辈子安排好吧，过好每一天。

下岗失业人员的退休政策没有新变化。如果是50周岁的女性参保者，只要社会养老保险交纳满15周岁以上，即可办理退休手续。如果50周岁是男性参保者，则必须继续交纳社会养老保险至满60周岁，才能办理退休手续。

可以。下岗失业人员在下岗前可以申请补缴医保，下岗失业后在达到当地规定的缴费年限之后，在办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。

下岗前的医保能补交吗

下岗工人补交医保是可以的，如果在工作期间由于各种原因没有及时补缴医保的，应当在退休之后尽快进行补缴齐全，否则发生意外没有医疗保险是不能受到相关的法律政策的保护的，对于资金的财产是一种损失。补缴所需的材料以及相关的流程需要到当地的社保局进行了解和办理。

2003年下岗女职工如果你在下岗前交满十五年或十五年以上的社保可以在五十周岁退休。如果你下岗前缴满十年社保，以后以灵活就业人员身份参保加起来有十五年以上的可五十周岁退体，如果在下岗削未满十年缴费记录，以灵活就业人员参保五十五周岁退体。

2003年下岗女职工50岁能退休吗

2003年下岗的女性职工50周岁可以办理退休手续，当然前提是她的养老保险缴费必须缴够15年。养老保险规定只有累计缴费达到十五年女性职工才能在年满五十周岁办理退休手续领取退休金。2003年下岗，女性职工只要她的养老保险缴费够15年，那么在年满50周岁的时候就可以办理退休手续。

1独立白主的形式，一系列的决策权可以进行真真正正的过一回老板瘾。

2、

充分的享受自由支配时间的个性化的生活。

3、

可以按照自己的意愿进行经营，进行营造自己的经营环境，组织自己的团队，充分的进行展示自己的才能。

4、

独自享用自己的劳动成果，可以从中获取更多的财富，同时也获得了精神的享受

乡镇的在编教师只要与学校签订了聘用合同，按照合同的规定要求，干好本职工作，年度考核为合格的教师都不会下岗的。近些年，由于乡镇的初中撤并学校，撤消后的学校教师，会由教育局进行分流，调动到有编制岗位的学校继续任教。不会因为撤并学校让教师下岗的。

大批下岗是97年到98年。当时的下岗工人，还不叫下岗叫停薪留职。也就是说职务还留着，但是不发工资了，可以到社会上去自谋生路。

大规模下岗是97年还是98年

大规模下岗是1997年到1998年。当时还不叫下岗，有的地方叫“停薪留职”，有的地方叫“厂内待业”，有的叫“放长假”“两不找”等等。90年代中后期，下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显，并且引起社会各方面普通的广泛关注。下岗职工问题集中在这个时期出现，是中国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。

90年代大规模下岗的原因

国家经济市场化，许多国旗亏损资不抵债，国家为了减轻负担进行破…

企业因经营等原因使得员工下岗，如果下岗前是干部身份，下岗后不会变工人，企业恢复生产后干部身份仍将保留，但如果企业破产了则原来的干部身份就没有了，再就业应聘了工人岗位就有可能变成工人了，所以企业下岗与破产完全性质不同。

干部身份下岗后变成工人了吗

不会。

您好，办理失业，不会影响干部身份的。只要您的档案拥有了干部身份对应的材料，以后都是在人才中心管理，就不会出现所谓的丧失干部身份。