赋能意思是为某个主体赋予某种能力和能量。赋能的形式是放手让成员自行决断,其本质是相信员工能够做正确的事。需要澄清的是,做正确的事和正确地做事是两个不同的概念。
赋能是双向的,它包括了自我赋能和赋能予他人。在人力资源管理中,组织内的自我赋能是人才个体的自我驱动、自我激励、自我升华,而赋能予他人就是组织通过去中心化驱动组织扁平化,组织自上而下赋予人才开放创新的思想,锐意进取的动能,自主决策的权力,主动工作的态度。
出自歌曲名《蓄势 ~GEAR UP~》
由 采风乐坊 演唱,收录于《太鼓の達人 オリジナルサウンドトラック「ドンダフル!」》专辑中,《蓄势 ~GEAR UP~》