这是秉承公开公平公正的原则。目前由于医院编制有限，而医院又急需医务人员开展工作，在报上级卫生行政主管部门批准后公开招聘医务人员，特别是二，三级医疗机构，而应聘人员也希望有这样一个平台，能锻炼和提高自已的业务水平。所以很多人即使是编外还是会去应聘。

1、笔试内容。笔试内容为综合知识和能力素质。本次笔试不指定大纲和教材。

2.笔试时间、地点。笔试具体时间地点详见准考证。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将视新冠肺炎疫情防控情况，及时在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目另行公告，请报名成功者予以关注。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

不可以。幼师编外也叫代课，没有转正入编的规定。现在所有行政事业单位用人，都必须通过政府公开招聘，成绩合格才能入编，这一规定当然也包括公办幼儿园教师招聘。编外人员也就是代课幼师，是幼儿园自主招聘，与地方政府没有任何关系，根本没有转正的可能，想转正，唯一的途径是参加公开招聘。

幼师编外干五年可以转正吗

不可以，不存在编外人员直接转正有编制的情况，不管你干了多少年，你想要成为有编制的正式幼师你都需要自己报考编制内岗位才可以的，考上了你就是有编制的，没考上你就没有编制，编外干了多少年都没可能直接转为编制内。

是不在学校的，在人才市场管理中心。

对于学校而言，只有在编内的教师，档案才会放在学校里面，如果是编外的，学校是不会接收档案的，通常来说这些档案都会在市里面的人才交流中心会统一保管，如果教师入编之后，那么档案会转移到学校里面去。

就现在现行就业形势下，事业单位编外面试的人也还是挺多的。多的原因主要在于以下几点：

一是如今就业压力比较大，事业单位编制内考试的人比较多，竞争对手比较多，很难考上，所以才有许多人选择事业单位编外面试。

二是在常态化疫情防控形势下，工作不好找。

一般标题外体检过了一周以后就可以上班了，因为一班标题体检过程，它是通过自己的身体，而且标牌我们在一起标题体检过了一周以后，按照程序，我们完成了我们所操作的过程，然后我们在用我们的，所以说这样我们就可以一周以后通过了，我们就可以上班了

可以走

只要聘用单位同意报考，并且可以开具同意报考证明就可以报考，如果单位出现压毕业证、档案等行为，还需要提前跟工作单位沟通，并且提前沟通好档案提档，毕业证赎回，以免后期参加资格审查时因为毕业证不在身边，档案没办法提出而导致无法被录用。

先考一个编制外，并不影响考编制，因为编制外只是一个临时性的工作岗位。在编制外工作期间可以随时报考事业编制和公务员岗位。如果自己准备充分，能够考取成功，那么编制外所在的单位也会无条件的进行同意审批调动。因此考取编制外岗位之后，并不影响继续考公务员和事业编制。

我认为值得去。第一，与编制老师同工同酬了，现在教师待遇不错，很值得。

第二，有寒暑假，法定节假日，假期内带薪，很值得。

第三，可以继续考编，考上编制了，编外任教时间可以计算入工龄，对你的退休工资有利于提高。

第四，做老师有利于教育下一代，很值得！

编外教师同工同酬值得去吗

编外教师同工同酬非常值得去的

同工同酬指的是教师待遇和有编制的老师一样，享受五险一金，带薪假期等福利，但在稳定性上是不如在编教师稳定的。

一般合同期是3—5年，用人单位有权利在合同期满后不再续约，这样看来合同制的教师是不太稳定的，如果能…

可以辞职，辞职是个人的自由选择和权利，工作单位和个人都是双向选择的，你做的工作不愿意继续做了，那你就有自由可以提出离职，按照幼儿园管理要求办理离职手续，解除劳动合同就行，幼儿园也不会强迫你必须要留下继续工作。

这要看事业单位的具体安排了。因为是编制外的人员，手续比较简单。如果通知你去体检，说明已准备录用你了，只要你体检合格，单位就有可能录用你。至于多久上班，如果是急需要的岗位，时间不会太长。大部分单位都会在一星期之内通知上班的。

劳务派遣和编外招聘的主要区别在于用工方式不同。劳务派遣是通过第三方中介派遣用工的方式招用人员的。而编外招聘是企业直接招用员工。