没有太大的前途。因为在住建局工作的编外人员并不是住建局的正式职工，所以即使个人能力很强，对住建业务十分熟悉，也是同样没有转正和被提拔使用的可能性的。所以对于在住建局工作的编外人员来说，无非也就只能说是在单位混一口饭吃而已了。

医院编外专业技术人员待遇和医院编制内的待遇一样，只是档案在人才交流中心，做人事代理。

医院编制一直是总量控制，不增编。医院又需要专业技术人员，医院就把新进的专业技术人员做人事代理，档案放在人才交流中心，职称考试，晋级晋档，做人事代理，工资福利在医院发放。

公立医院编外人员待遇

公立医院编制外人员待遇不错。因为现在公立医院编制内人员非常少，编制内与编制外人员都是同工同酬了，待遇都是一样的，只有养老保险有一些区别，编制内人员是事业编制养老保险，编制外人员是企业养老保险，其他待遇都是一模一样的。

公立医院编外人员待遇

公立医院编外人员…

三支一扶比编外人员好。很多考三支一扶的人员，是把三支一扶作为考事业编制的跳板。因为国家对三支一扶志愿者是有考编政策倾斜的，一般服务期满之后再考事业单位都会有政策加分。三支一扶服务器满后还能参加定向乡镇公务员考试。

严格，编外人员考试也得经过笔试、面试、体检、考察等阶段，笔试也是考公共基础知识，面试也是结构化面试，体检也是参照公务员考试，都是参照正规考试的，所以很严格的。

有用的

职称对于事业单位的工作人员来说还是非常重要的。

他直接或间接影响到你的退休工资。比如统筹内的养老金有一块是个人账户养老金，在缴纳基数的时候，就跟职称挂钩，意味着你职称越高，单位缴纳和你缴纳的就越多。

还有一点就是退休之后，有些单位还会发放一些福利，比如一次性奖励或住房补贴之类的，这些都是跟的职称有密切关系。

事业单位编外人员职称有用吗

事业单位编外人员的职称，肯定有用的，它代表了你的专业技术水平和能力。同去一个单位应聘。有职称者肯定优先。在同一单位上班，都是编外人员 。但有职称的在签合同时，工资待遇也比没职称的高。就是按…

编外人员就是没编制的人。机关事业单位由于编少工作多，编制内的人员又忙不过来，单位通过劳务派遣公司招一少部分人，这些人就是编外人员。

编外人员什么意思

意思就是跟随着某一个单位从事某一类的工作，但是却并不属于这个单位的正式员工。并没有获得这个单位的工作指标。所以也就是编制外的人员简称编外人员。

编外人员什么意思

编外人员的意思是指未进入编制的人，是指在很多政府机关、事业单位，因为出现了原有工作人员难以承担的工作量，那么该单位就会在编制以外招聘员工，这些人就统称为编外人员。

“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里…

职业年金是机关事业单位在编人员工作期间缴纳，退休后享受待遇的一中政策。因此，只有在编人员才能缴纳，不在编人员属于合同制人员，没有在管理系统之中，也存在工作的不确定性，是不能缴纳职业年金的，也就不能享受职业年金政策。因此编外人员没有职业年金。

为什么编外人员没有职业年金

因为目前，职业年金是在机关事业单位在编的正式人员人员中实行的，编制以外的人员是不享受职业年金待遇的。

劳务派遣人员是事业单位以购买服务的方式使用的人员，劳务派遣人员同派遣公司签订的合同，一般享受“五险一金”待遇，没有职业年金待遇的。

为什么编外人员没有职业年金

职…

1)参加事业单位招聘考试

事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。这是简单粗暴的方法，却是最有效的方法，你在事业单位中工作过，在没有其他因素的情况下，你肯定会比较占优势。

(2)直接转在编人员

这个比较困难，虽然有事业单位临时工转正，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献。