可以买卖
只要有房产证，就可以上市交易，有的单位房产证下来的比较慢，这样的房子不能买，购买了之后，因为不是单位内部员工，可能办不下房产证，这样的房子，只能单位职工内部之间购买。只要房产证下来了，就可以公开出售。现在大部分单位都没有福利房了，福利房的时代已经早就过去了。
确定一个企业是什么性质，是根据营业执照注册类型来确定的。
汽车贸易属于商贸行业。
汽贸公司，是针对厂家特约修理店4S店而言的，大多数是一级代理或地区总代的分销处，其本身没有车辆，拿车同样是从4S店拿车。汽贸公司是汽车的二级经销商，不过没有正经授权的经销商。
用工单位与劳动者本身就应该在劳动合同法律的框架下，和睦相处，建立和谐的劳资关系。
如果一旦产生了劳动争议，最好的方法就是双方友好协商解决，实在协商不成，才不得已申请劳动仲裁。
如果劳动仲裁发生多了，确实会影响到单位的声誉，所以，调解解决劳动争议是对双方都好的方法。
劳动争议单位为什么愿意调解
劳动争议单位愿意调解，有以下几个原因：
1、单位明知道自己有违法行为，仲裁结果必定输，而调解是双方各让一步，所以单位可以以更少的代价结束这场纠纷，对单位有好处。
2、被离职员工告到仲裁委，这件事传出去对单位的名誉和形象都会产生不…
中国航天科技集团公司第七○八研究所（简称七○八所，对外名称为中国航天标准化研究所）成立于1965年，是航天标准化和质量与可靠性专业研究机构。
七○八所是公益性技术基础专业研究所，属全额拨款事业单位。主要负责航天领域的国家标准、国家军用标准、行业标准和集团公司标准的研究、制定、宣贯、实施监督开展质量与可靠性政策法规和质量管理理论方法研究，从事质量认证、培训和交流，为航天科技集团公司、国防科工委等上级部门提供决策咨询和服务开展可靠性与安全性技术，元器件、标准紧固件、软件产品保证技术，质量工程技术，以及质量与可靠性信息技术的研究和推广应用，为航天及重点型号科研生产质量…
米的字母表示是m、千米的字母表示是km、厘米的字母表示是cm、毫米的字母表示是mm、分米的字母表示是dm。单位换算是：1km=1000m1m=10dm1dm=10cm1cm=10mm。
1千米=1000米1米=10分米1分米=10厘米1厘米=10毫米。长度单位换算是长度换算的一种方式。长度单位是指丈量空间距离上的基本单元，是人类为了规范长度而制定的基本计量单位。
常用单位有毫米（mm）、厘米（cm）、分米（dm）、千米（km）、米（m）、微米（μm）、纳米（nm）等等。长度单位在各个领域都有重要的作用。
单位社保u盾累计可以输入六次密码。
单位账户使用的数字证书u盾，密码输入可以是六次，超过六次还输入错误就只能去开户银行办理u盾密码重置了。重置业务需要的资料比较繁琐，主要需要单位账户公函法人授权书营业执照预留印鉴等相关证明资料，建议先联系开户银行预约后办理。
本级单位就是我们平时说的同级单位。比如有市属同级单位、县区级同级单位，象市民政局、市教育局、市体育局等等，它们属于市级同级单位象县旅游局、县教育局、区文体局，它们就是县区级同级单位。
同级单位的最大的共同性就是行政级别相同。
dl是分升，容积单位，缩写或符号dl，1dL=100mL=0.1L。
在很小计量上的换算、统计，还是会用到DL。在单位换算里高阶单位化成低阶单位例如：把5公升化成 50分公升/5l=50dl。
换算标准
1分升(dL)=0.1升(L)=10厘升(cL)=100毫升(mL)=100000微升(μL)
《汉书·律历志上》：量者，龠、合、升、斗、斛也，所以量多少也。本起于黄钟之龠，用度数审其容，以子谷秬黍中者千有二百实其龠，以井水准其概。合龠为合，十合为升，十升为斗，十斗为斛，而五量嘉矣。
《隋书·律历上》：魏陈留王景元四年，刘徽注《…
不属于。
园林绿化管理处是住建局下面的事业单位，是城市政府的行政主管部门依靠其他部门的配合和社会参与，依法对城市的各种绿地、林地、公园、风景游览区和苗圃等的建设、养护和管理。
园林绿化属于城市保障单位吗
不属于。
市容市貌归城市管理和综合执法局管。城市管理和综合执法局有权对损坏和破坏城市面貌的行为进行处理处罚。它下属有城市执法支队专门查处这些破坏行为，并依照法律法规进行处理处罚。每个地方都会出台一些地方性法规来保护市容市貌。
园林绿化属于城市保障单位吗
园林绿化属于城市的绿化单位，不属于城市保障单位，有了它，城市会绿…
6ug等于0.006mg，等于0.000006g。ug是我们日常使用的重量计量单位中最小的计量单位，在实验室中经常会使用它来作为重量计量单位，人们日常生活中使用的重量称量工具一般达不到这个精度，必须使用分析天平这样的精密仪器才能称量到这么小的重量。
不可以。借调，主要是指本单位以外的其他单位向你单位发出调令，借调某人去他那里工作。借调不发生人事关系、工资关系的变更。也就是说你的工资还是由原单位发放，你的人事关系受原单位管辖。不过借调的单位可能会对你有一定的补贴，但是你是无法作为借调单位的正式员工的。
借调目的，通常有以下三种：
1、 借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。
2、 借调单位属临时性质，在完成某项工作后即行解散，各借调员工会返回原单位工作。…
是有机会的。
这与个人的工作能力和岗位工作经验有关，若工作能力超强，经验丰富，处理各种事物手到擒拿，办事效率高，各种人员关系协调到位，工作踏路实实，是个不可多得的人才，若借调的单位差人手，还有可能被该单位调动过来的。
如果工作态度不佳或是能力一般，大概率还是会回到原单位。
借调干得好能留在单位吗
能就在单位。
因为这个时候你干的比较好得到了单位的认可和赏识，这个时候需要你去跟现在单位还有原单位进行沟通和交流，如果原单位认同你留单位，现在单位也接受你，那么就有可能留在单位，但是如果原单位不同意，你也只好回到原单位去。