初级护师考试各科目均以100分为满分计算，每科目成绩达到60分为合格。考核成绩有效期为2年，所有4个科目在2年内全部合格者方可申请该专业技术资格。
初级护师考试成绩实行两年滚动制，初级护师考试相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续的2个考试年度内通过同一个专业4个科目的考试，方可取得该专业资格证书。
1400算合格。
毕业的战士 命中165左右，精准26 暴击60%+ 攻强越高越好 破甲1200+ 就满了，100 没有橙斧的时候 你就已经是神了，拿了橙斧
合格率是90%，60%不合格。
全部混凝土保护层厚度检验的合格率为90%及以上时，可判为合格。当全部混凝土保护层厚度检验的合格率小于90%但不小于80%时，可再抽取相同数目的构件进行检验，当按两次抽样总和计算的合格率为90%及以上时，仍可判为合格。
每次抽样检验结果中不合格点的最大偏差均不应大于规定允许偏差的1.5倍。
1)电脑EXCEL，处理表格一定要会，函数公式一定要熟，这样工作效率要高几倍.
2)数据登记一定要准确，作好生产线每一个员工及工位的数量及生产时间统计，不良数量等等，同时原始数据能存就存档，以备查.
3)当领导的喜欢看一些总结性的分析，如直方图，分布图，听一些建议
架空线路杆塔保护接地的，接地电阻不宜大于30Ω。
有避雷线的线路杆塔的工频接地电阻。
土壤电阻率Ω•m ≤100 ＞100～500 ＞500～1000 ＞1000～2000 ＞2000
接地电阻 Ω 10 15 20 25 30
注：如土壤电阻率超过2000Ω•m，接地电阻很难降低到30Ω时，可采用6～8根总长不超过500m的放射形接地体，或采用连续伸长接地体，接地电阻不受限制。
杆塔接地电阻合格标准
1、接地网接地电阻≤0.5Ω
2、独立避雷针＜10Ω
3、变压器中性点≤0.5Ω
…氮气置换煤气管道的合格标准是出口气体中煤气含量＜0.5%，氧气含量＜2％。
根据有关规范规定，煤气管道要进行焊接改造前必须要用氮气置换出管内的存余气体，以防动火时发生爆炸。置换合格的标准是：出口气体中煤气含量＜0.5%，氧气含量＜2％，而且要检测三次，每次要间隔5分钟。
氮气置换煤气管道合格的标准
管道设备氮气置换的合格标准：
依据中华人民共和国国家标准《输气管道工程设计规范(GB50251-2015)》中，第十一章第3节《干燥与置换》的内容，“当可燃气体爆炸下限大于4%时，分析检测数据小于0.5%为合格可燃气体爆炸下限小于等于4%时，分析…
合格标准就是技术监督部门出台制定的关于某些工作方法以及产品的质量标准，目的就是对于生产出来的产品以及在工作中所采用的方法进行评价，从而认定是否符合标准。合格标准对于鉴定某一款产品是否合格起到至关重要的作用。
车间副主任必须要服从车间正职的指挥，如有不同意见，可通过正当渠道或恰当时机进行反馈或交流，严禁阳奉阴违工作不落实，私下拉帮结派搞分裂，如工作中发现问题和缺失，要敢于管理并立即反馈，不能任由问题泛滥，同时要落实岗位职责开展工作。
随着时间的推移，高含水量、高盐分和高温度的腐蚀性土壤会腐蚀接地网及其连接部分。尽管接地系统在最初安装时具有非常低的接地电阻值，如果接地杆被腐蚀，接地系统的电阻就会增大。所以定期用地网接地电阻测试仪测量接地阻值还是很有必要的。
接地电阻标准
在前面我们讲到了防雷接地装置的检测项目，但是至于什么情况才是接地良好，以及需要接地电阻为多少，存在许多争议。理想情况下，接地电阻值应为零欧姆。可是由于多种原因实际接地电阻都是有电阻值的，下面我们就不同接地网类型来了解一下接地阻抗的要求。
良好的接地不仅是为了安全，而且还用于预防电气设备的损坏。良好的接地系统将提高设备…
板材香蕉弯是基材不合格，因为香蕉弯是木材急剧收缩，而且收缩的状况不均匀，形体变化很大。就是熏干的木板，一经锯开，靠边的木料当时就会弯曲，当然木工可以根据木材的变形情况处理和加工。
干燥过程缓慢进行，但是收缩的情况是比较均匀，其形体变化较小。
卫生间地面找平起砂质量是不合格的。
地面起砂的原因有很多，主要有以下几个：
1，水泥、石灰和水的分量比例过大，就是在施工中，水的量过大了，这样会降低水泥地面面层的强度，而且还造成水泥砂浆渗水，进一步降低了水泥地面表面的强度，导致出现水泥地面起砂的问题。
2，水泥和石灰的质量存在问题，使用不合格的水泥也会导致这种情况
3，在后期的保养和维护中没有做到位对于水泥地面起砂有如下几个处理方法：1，对于起砂不是特别严重的，可以采用胶水泥涂料填涂2，使用专门的水泥地面起砂处理进行处理3，将起砂的地面铲除掉，重新施工，严格按照水泥砂浆地面的施工工艺标准进…
1、将有问题的材料重新补办，补办时需要准备好档案遗失证明、个人身份证、毕业证的原件及复印件等相关资料
2、去当事人毕业的学校或工作的单位。讲人事档案材料中有问题的部分信息重新处理，相关单位盖章归到档案中进行封口
3、若当事人认为处理材料比较麻烦，可以将档案问题交给第三方档案服务机构代办。
人事档案的重要性具体如下：
1、是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的，以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录
2、是个人身份、学历、资历等方面的证据，档案里有关于职工…