本市户籍18周岁（含18周岁）以下的非在校居民（简称学生少儿）为330元
本市户籍的男满60周岁、女满55周岁的老年居民为550元
本市户籍的其他居民为750元。
注：老年居民与其他居民缴费标准中已包含个人缴纳的长期护理保险费30元/人。
困难人员：
符合民政、残联、总工会、退役军人事务局等部门认定的低保、特困供养人员、困境儿童、社会特困、60年代精简退职、优抚、重残等人员，请在10月25日至12月25日（法定节假日除外）携带身份证或户口簿或社保卡到户籍所在地镇（街）便民服务中心或村（社区）便民服务站办理参保登记和信息确认手续，…
缴费户口一般指的是以从事生产，经商，以赢利为目的与生存的有关企业，团体，个体户等，向国家有关管理部门缴纳一定数额的税利和国家管理费用。
这些企业，团体个体户等在国家的有关关管理部门是注有户口的，是国家政策承认和充许的。是在国家的法律匡架内，受到国家法律保护的。所以，以上这些企业团体与个体户要向国家定期上缴一定的税费的。
住房公积金制度始于1999年，根据《住房公积金管理条例》，住房公积金是一种用于住房的政策性资金，是国家取消福利分房后的一种福利延续。用人单位为职工缴纳了住房公积金，职工可以享受一些政策性优惠措施。缴纳住房公积金时，职工自己只需要交纳一部分钱，另外一半是由用人单位缴纳。缴存的钱是都属于职工个人所有，职工在购房、退休等情况下可以全部提取出来。
根据国家住房公积金相关规定，职工应从何时开始缴纳公积金，主要分为以下的三种情况：
1、凡是刚加入工作的职工，将从参加工作的第二个月起开始缴存住房公积金。
2、凡是由原单位调入新单位的职工，将从调入单位后发放工资的首月…
灵活就业缴费23年能够领取1100多元养老金。因为。灵活就业人员一般都是按照最低档次交社保的。目前。鄂州地区的标准的社保费基数是每年1.2万。按照60%。每年交7200元，23年共计交了16.56万。个人账户6.6万。基础工资应该是1150元60%，690元。帐户工资应该是420元，合计1110元养老金。
2023年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元，缴费比例为8%大病互助基金缴费标准为每人每月8元。全年缴费总额为在职人员3255.36元/年，退休人员96元/年。
1、灵活就业人员首次参保可选择通过当地相关部门所属的人事档案托管机构代办，也可自行到居住地或户籍地县级医保经办机构以个人身份办理（首次参保需携带身份证原件，非本地户籍的还需携带本地居住证）。
2、灵活就业人员由在职转为退休的，需持退休审批表，到参保地医保经办机构办理医保在职转退休手续，核算职工医保缴费年限，年限不够补足后转为退休身份，身份变更次月起，不再缴纳基本医疗保险费，只缴纳大病互助基金…
一般来说个人社保在单位已经缴纳十年，现离职转灵活就业也是自己事业的一种选择，社保可转出来继续缴纳以保证自己到退休年龄时有份退休养老金。
在企业缴费十年转灵活就业
不划算。
你交职工社保十年又转灵活就业，根本就不划算，虽然缴费基数低了，同样你享受的社保福利也就降低了，你退休的时候就会以灵活就业的身份退休，退休工资肯定比交职工社保的退休工资低的多。
职工社保本人缴纳一部分社保，单位还要承担一部分，缴费基数越略高，退休时退休工资就高，享受的社保福利就多，而灵活就业社保费用自己全部承担，缴费基数略低，退休时退休工资就越略低，职工社保转自由职业的个人…
2023年灵活就业人员社保应该是在2023年的1月份就要开始缴纳了，一般灵活就业人员的社保，是每个月企业就要从就业人员的每个月的工资里面扣除了！灵活就业人员的社保缴费是每个月都必须得缴纳的！城乡居民社保是每一年一缴费的！灵活就业是每个月缴纳的。
缴费为129元保一年，“沪惠保”不限年龄、职业、户籍、健康状况，只要是上海基本医保参保人均可投保。可获得医保范围外最高310万元保障。产品保障方面，“沪惠保”2022版着力减轻群众重特大疾病就医负担，保单2022年7月1日生效，保障期至2023年6月30日。
在天津查询供暖缴费记录有以下几种方法:1.点击进入所属热力公司网站查询。2.打供热热线23024567查询。3.去供热站报小区门牌号去查询。希望能帮到你。
平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。
中年退休实际平均交费指数，是历年的缴费指数（含视同缴费指数和实际缴费指数）之和，被累计缴费年限（实际缴费年限和视同缴费年限之和）相除的结果。
视同缴费年限的缴费指数都是1实际缴费年限的缴费指数是实际缴费基数与本年度劳动者所在省非私营企业在岗人员平均工资的比值。
平均缴费指数越高，退休人员领取的退休养老金越多。
视同缴费指数，遵循改革前后待遇平稳过渡和衔接的原则，由省人力资源社会保障厅在统一测算基础上，设定与机关事业单位职务职级(技术职称)相对应…
缴费指数=个人工资基数/社会平均工资
既然是把改革前没有缴费工龄视同缴费，那么指数也作视同缴费计算，也应该由本人工资除以社平工资得来，这样才公平，才能体现多劳多得。在企业率先实行养老金公式计算中，很多地方在“中人”视同指数的确定上，是应用“视同指数=1”的办法计算企业“中人”养老金的。
平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。
它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。