考研督学班有用吗-经验

有用

有用，但是我说这话也不是毫无条件的，就是有用这个结论是有条件的，跟督学班的话最重要的是配合，要配合督学老师做的学习计划和安排，尽量保证完成的质量，这点很关键，再有就是督学班本身要靠谱，这样两方结合效率才能使杠杠的，但凡其中之一掉链子，这效果真的都不好说。

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新时期的督学必须养成勤学多思的习惯，不仅要熟悉教育及其有关的法律、法规，做到掌握理解，融会贯通，而且还要熟悉国家教育方针、政策，精通学科教学，并有真知灼见，善于思考、善于创新，成为学科指导的“专家”。还要进一步学习教育教学理论、现代学校管理理论，使自己的教育学底子更加深厚，个人管理素养不断提升。

目前每个学校都配有一到两名督学，主要有以下人员担任，一般是学校退休的校级领导，退休后担任学校督学。还有就是市区教育主管部门的科级干部，退休后被教育局任命为某一学校督学。最后就是市区教师发展中心退休的领导，到市区主管学校担任督学。

1、对各类各级政府及教育厅等有关部门履行教育职责情况的督察

2、对各类各级学校中的教学情况进行督导

3、对师生、群众反映的教育问题进行严格核实，并制订相应的解决方案

4、在出现严重损害师生安全、影响教学秩序的突发事件时，需及时进行处理，并将相关情况以书面形式上报给人民政府和教育督导机构

5、完成本级人民政府和教育督导机构下发的其他工作任务。

有用

公司上市前给员工的股权是有用的。存在公司股权的公司都是股份制公司，而持有公司股权的员工都相当于是公司的股东但是持有公司股权的比例影响着在公司决策上的话语权，也影响着公司的分红比例，无论公司是否上市，持有股权都可以参与分红的。

公司上市前给员工的股权有用吗

有用。

公司上市前给员工一定的激励股票，这就是所谓的股权激励计划，员工不需要出钱，当然这是分为两种的，一种是福利性质的，就给到达一定阶层的员工配发股票，原始股上市之后你这个股票就值钱了，然后有一部分是那种低福利性质的，就是给你优先认购权。

前者给中高层配发的原始股一般是不收钱的，公司想要正…