国有企业法定代表人任职没有固定期限，如果该法定代表人能够带领企业作大作强，依法纳税、尊纪守法，为企业创造效益，是会受到主管部门的褒奖的，这样的人应该能升职很快，这样他的任职时间就会很短如果该法定代表人工作没有作为，导致企业亏损严重，或者存在经济问题，主管部门也会做出评估予以替换的，因此说国有企业法定代表人任职没有固定期限的。

国有企业法定代表人任职期限的相关内容

县属一级国有企业什么意思

县属一级国有企业是指县政府直接投资成立的拥有完全股权的国有企业。它属一级国有企业。一级国有企业投资成立的企业属于二级国有企业。一级国有企业由政府国有资产管理委员会办公室管理，二级国有企业由一级国有企业管理。一般由副县级领导出任该企业法人。

国有企业员工销售提成规定

现在对国企的监管越来越规范和法治。

为了使销售业绩好的员工得到应有的回报，可以在薪酬上作出规定。比如，将销售岗设定为企业的重要岗位，这样其工资就可以高于其他岗位的员工。再就是将销售岗设定为几个等级。业绩好的拿高等级的薪酬。还就是实行绩效工资。绩效工资在整个工资中占比可达60%。另外，可以根据业绩发放奖金。

国有企业的职工烤火费标准

国有企业职工烤火费发放的标准各地执行的标准是不一样的。目前来看，国有企业退休人员的烤火费是当地政策按照相关规定，在退休人员退休金中进行发放的国有企业在职人员的烤火费，有些企业根据当地政府公务员的发放标准，结合本单位的具体情况，制定本企业的发放标准，有些国有企业根据自身情况，制定社会本企业的发放标准。

就拿青岛市来说，局级以上的按照一个取暖季4500元发放、处级3200元、科级及以下按照2700元的标准发放的。

大型国有企业的总会计师也称为

大型企业的总会计师也有叫财务总监的，是企业的大管家，他的能力好坏直接关系到企业的生存发展，必须要廉洁奉公，现在我们改革开放虽然经济发展了，但是腐败现象严重，其中财务腐败是重点，他们天天经手大量的资金，意志不坚决就容易出事的。所以必须要保管好企业的资产的安全。

国有企业发放奖金最新规定

国企年终奖一般是一年发一次部份国企将年终奖做二次发放，每年七月初和十二月底(或次年春节前)“一般是多少”，没有定数，各企业依当年生产效益而定，少的几百元(或无)多的上万。一般只有二千元左右。

法律对此并无规定，现实中国企年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!一般是一月初或二月，国企一般是过年那个月发