工龄工资补发-经验

1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金缴费不满10年的每月增加35元缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。

2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

退休工资规定：退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。工龄公司按30元/年计。

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两种方式查询

第一种方式是单位或企业已给你进行过视同缴费年限的认定，你可以在智慧人社app上进行您的视同缴费年限查询。一目了然。

第二种方式是单位未进行您的视同缴费年限认定或者您已从单位离职。前者可以随同单位的人事提取本人的人事档案前往认定视同缴费年限的社保经办机构进行认定。后者是带上您的人事档案，自行前往进行认定。

注意人事档案除专门的社保机构可以拆封，本人和单位无权拆封，也是不予认可。

使用权房工龄计算方法如下：

1、折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄

2、折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算

3、折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

买产权工龄怎么算的

一般来讲买房屋产权需要用工令享受优惠政策的仅为售后公房，其享用人的工令截止为1991年12月31曰止，以后的工令不再计算。一年工令折为…

无关

公积金是随着个人基本工资上涨而上涨的。公积金是职工社保当中的一个交费项目，由单位和个人共同承担，按月按照员工当月基本工资的一定比例及时足额予以交费，进入个人的专门帐户。

一般来说，个人的工资调整和增长，那么，以个人当月基本工资为交费基数的公积金，当然也会随着变化和上涨的。

机关事业单位工作人员，到了退休年龄，工龄34年，可按工龄和在职工资折算退休金的第二档次，工龄30至34年，按在职工资85%计发工龄35年以上，按最高档次90%计发工龄25年至29年，按80%计发工龄20年至24年，按75%计发工龄15年至19年，按70%计发。

43年工龄的话，大概可以拿到4000多到5000这个范围。该数据仅供参考。养老金的多少受多方面因素影响具体。以实际发放为主

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以按月领取基本养老金。从一个城市转入另一个城市，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算