车管所合同工就是车管所的辅警。主要负责车管所范围内的辅助工作。属于是警务辅助人员的一种。现在任何的合同中都无法直接转正。车管所的合同工也一样。如果想转正的话。只能参加正式的公务员或者是事业编考试才可以转正。现在车管所的合同工直接转正是不可能的，除非参加编制考试。

车管所合同工想成为辅警怎么办的相关内容

电信长期合同工值得吗

这个问题是这样的，电信长期合同工绝对值得的。电信属于三大电信运营商之一，而他们的长期合同工的薪资待遇是很不错的。关键是，长期合同工现在是很难找的。由于，疫情的干扰，今年的就业形势很不乐观。一般人要找一份电信的长期合同工那是很不容易的。而你如果现在就是电信长期的合同工，应该好好珍惜这份工作，完全值得一直干下去的。

三甲医院合同工待遇

工作待遇不错，一般都会在7K-15K，主要还是看自己所在的单位和课室，还有自己的职称等，因为不是在编，所以五险一金基本很少。

在三甲平台比较大，更有利于自己的发展，只要自己功夫学到家，未来待遇和地位不成问题的。

国家规定满15年的合同工可以转正

国家没有规定满15年的合同工可以转正。

合同工15年以上不能转正。合同公司作为单位个人行为，与用人签订劳动合同协议，并报劳动部门备案。行成的合法的劳动关系。

国家规定满15年的合同工可以转正

国家没有规定满15年的合同工可以转正。

现在是：临时工试用期满，继续用工并签订劳动合同即已经转正。

自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，各类人员用工形式被打破，没有全民职工与集体职工之分，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有平等的权利。

公立学校的合同工值得去吗

关键是你有没有更好的单位或地方去。如果有比这更好的单位或者地方，收入较高，又比较清闲，或者是你急需用钱，尽管工作强度大，但是工资高，那公立学校的合同工就没有必要去。

如果你没有更好的地方可去，学校的合同工还是值得考虑的，毕竟有一份相对稳定的工作还是不错的。

公立学校的合同工值得去吗

看地理位置，如果是偏远山区我觉得没有去的必要，如果是一般还算不错的乡镇或区是个不错的选择，合同工上岗后会帮你购买五险，工资也不低，三四千的样子，算是比较好的了，同时你还可以报考其他事业单位，如果考上其他单位，只是要被罚违约金，不过好像也才一万元左右。

合约工和合同工的区别

1、工作权限不同。

2、工作权限不同。

3、招聘方式不同。

合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

协议工只是通俗的叫法，实际上劳动者与用人单位之间均为合同关系，合同存在一定期限，到期后可以续约。

合约工和合同工的区别

、待遇不同合同工的工资是用人部门内部经费发放的，然而工资普遍较低和扣除社保之后会更低。

正式工的工资是由国家财政保障，其相对稳定，而且工资较高并且退休后的待遇也不错。

2、工作权限不同合同工在日常执法…