劳动局星期六有人上班。我国现在对于行政管理部门的上班制度进行了改革，要求行政单位在周六或是周日安排工作人员处理相关事务。所以，一般的行政机关都会在周六安排部分人员上班，以处理突发情况或是老百姓需要办理的事情。这也是行政事业单位的改革的一方面变化。

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县里面有没有劳动局

县里面在机构改革前有劳动局，改革后劳动局和人事局合属办公，改名为人力资源和社会保障局。部门的主要职能是，一是促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能。

二是以以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

工伤私了可以找劳动局帮忙谈吗

可以。

工伤私了就是劳动者与用人单位协商，一般都是找单位人事部门或者行政部门进行协商。发生劳动争议，可以向调解组织申请调解，比如企业劳动争议调解争议委员会、基层人民调解组织及乡镇、街道设立的具有劳动争议调解的组织等等。单位不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，最后再向向人民法院提起诉讼。

工伤私了可以找劳动局帮忙谈吗

工伤私了在自己与本单位谈判不了的情况下可以找当地劳动部门，当地劳动部门从中调解能够达成赔偿的共识，当然，必须是有司法部门的鉴定证书，工伤等级等文件齐全的条件下，还有是否在上班期…

县城没有劳动局怎么办

县城没有劳动局，现在劳动局改成，人力资源社会保障局。主要职能合理岗位培训，提供劳动力就业岗位。提供医疗保险服务。

县城没有劳动局怎么办

现在县城已经没有劳动局了，劳动局已经与原来的人事局合并，组建了新的人力资源和社会保障局，如果有找劳动局的事务，可以找现在的人力资源和社会保障局。

劳务派遣归劳动局管吗

归劳动局管。

劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。

实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《…

怎么去劳动局投诉流程

1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。