最低服务期限5年内辞职违约金-经验

劳动合同书约定最低服务期限是5年，意思是劳动者必须服务满5年，不然，要承担违约金赔偿。

用人单位提供劳动者专项后，签订协议约定服务期的，那么劳动者中途辞职，就要支付违约金的。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

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一次性采购合同怎么约定期限

采购合同履行期限主要是由当事人协商约定，不得违反法律或行政法规的强制性规定没有约定的，可以进行补充约定不能达成补充协议，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

【法律依据】

《民法典》第五百一十条

合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

第五百一十一条

当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：

（四）履行期限不明确的，债务人…

其实空调被的种类还是比较多的，有蚕丝被、羽绒被、棉花被等，这些被子的使用寿命都比较长，可以使用五年到十年，有的使用二三十年都是没有问题的，但是在日常生活中一定要及时清洗晾晒，因为被子是贴身盖的，那么螨虫和细菌还是比较多的，清洗和晾晒会减少使用年限，现在使用频率比较高的应该就是蚕丝被和羽绒被了，蚕丝被的除菌效果还是比较好的，而且透气性也非常高，所以现在在市面上非常畅销，很多年轻人都会选择蚕丝被，总的来说，使用年限看质量和材料，再加使用频率。