2021年冬季攻势培训工作实施方案

更新时间:2023-04-17 10:16

冬季培训是指在冬季开展的各项工作任务的培训,以便更好的完成年度工作任务。冬季攻势培训工作施工方案一般包括,一是开展冬季攻势培训的目的意义

二是开展冬季攻势培训的指导思想

三是开展冬季攻势培训的领导组织机构

四是开展冬季攻势培训的课程安排

五是开展冬季攻势培训的方法步骤

六是开展冬季攻势培训的保障措施

七是开展冬季攻势培训达到的效果等等。

2021年冬季攻势培训工作实施方案的相关内容

餐饮标准化操作实施方案

所谓餐厅标准服务流程,既是指从客人进店开始消费到出店每一个步骤的详细服务标准。建立完善并落地实践服务标准流程,可以提高服务效率,提升客人满意度,树立企业品牌作用。

一、服务程序

问候客人(引领)→拉椅让座→铺口布、撤筷套→上一次性毛巾→问茶(开杯)→上茶→递上菜单→点菜→点酒水→上菜→值台→清台→换小毛巾(必要时)→备帐单→征徇意见→结帐并感谢客人→送客人离店

二、相关技能

1、问候客人

领位引领客人进入餐厅后,所有侍立于餐厅内服务人员应向客人微笑并问候。

2、拉椅让座

当领位员引领至餐桌前,服务员应协助…

卫生院医保基金实施方案

1、为保证医疗服务质量,加强医疗保障管理,医院健全医疗保障险管理制度,由医务科负责监督制度落实。

2、医院应在醒目位置公示基本医疗保障收费标准和医疗保险支付项目和标准,为就医人员提供清洁舒适的就医环境。

3、医院加强医疗保险政策的学习和宣传,坚持“以病人为中心”的服务准则,热心为参保(合)人员服务,在诊疗过程中严格执行首诊负责制和因病施治的原则,合理检查,合理用药,合理治疗,合理控制医疗费用。

4、医院在为参保(合)人员提供医疗服务时应认真核验就诊人员的参合证、医疗保险(离休干部)病历、社会保险卡及医疗保险证(以下统称“证、卡”),为保证参保(合)人员…

银行减费让利实施方案

一、取消部分票据业务收费,包括支票工本费、挂失费,以及本票和银行汇票的手续费、工本费、挂失费,优惠期限为长期。

二、降低银行账户服务收费,在前期已对所有对公客户免收单位结算账户管理费和年费的基础上,本次对所有对公客户免收单位结算卡服务费,优惠期限为3年。

三、降低人民币转账汇款手续费,对通过柜台渠道进行的单笔10万元以下的对公跨行转账汇款业务实施9折优惠,优惠期限为3年。

四、降低银行卡刷卡手续费,对标准类商户借记卡发卡行服务费、网络服务费在现行政府指导价基础上实行9折优惠、封顶值维持不变,对优惠类商户发卡行服务费、网络服务费继续在现行政府指导价基础上…

市域社会治理现代化实施方案

市域社会治理现代化的实施方案:

全面推进全国市域社会治理现代化试点工作,初步形成共建共治共享的社会治理格局,2021年市域社会治理体系基本成型,到2022年5月底前,全面完成国家和省试点任务,平安承德、法治承德建设跃上新台阶,市域社会治理的现代化水平全面提升。

支教教师岗位竞聘实施方案

1、新聘教师凭身份证和选岗证按规定时间进入相应学科候选室,由引导员根据新聘教师身份证验明其身份及总成绩,按总成绩从高分到低分先后顺序排位。

2、由引导员按总成绩从高到低排名顺序依次引导进入选岗室。选岗室始终保持5位待选岗教师(某学科人数少于5人的,以实际人数为准),一位选岗教师选岗结束立即退出选岗室,由引导员按顺序引导下一位待选岗教师进入选岗室。