第一条 【立法宗旨】为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第五条 【协调劳动关系三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
第六条 【集体协商机制】工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
第二章 劳动合同的订立
第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者
劳动合同法全文及细则的相关内容
2022石家庄取暖补贴细则
补贴金额为:补贴面积×22元/平方米。
本次补贴发放标准将根据补贴面积计算:
补贴面积按照住宅建筑面积扣减10%公摊面积计算
有电梯和消防通道的住宅扣减15%计算。补贴面积数以房产证(《房屋所有权证》或《不动产权证书》)登记的建筑面积数为准。
城市低保户(特困人员)、困难职工家庭每户补贴面积扣减公摊前超出70平方米部分不予以补贴。
重点优抚对象和“两参”退役人员每户补贴面积扣减公摊前超出100平方米部分不予以补贴。
海河计划人才引进细则
学历型人才。包括:普通高校毕业,全日制本科生一般不超过 40 周岁(有无学位证均可),具有硕士学位的研究生,一般不过 45周岁具有博士学位的研究生,年龄不受限制。
(二)资格型人才。包括:获得副高级及以上职称资格的拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
(三)技能型人才。包括:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业,或中等职业学校毕业并工作满1 年,具有高级职业资格、不超过 35 周岁具有技师职业资格,不超过 40 周岁具有高级技师职业资格,不超…
四川机关事业单位2022年退休细则
一,事业单位法定退休规定
1、正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁
2、特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的从事井下、高温工作累计满九年的从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁,女45周岁
3、病退:经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁,可以办理因病提前退休。
二,事业单位干部退休规定
1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。
2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工…
深圳禁摩限电细则是怎样的
《深圳经济特区道路交通安全管理条例》
第一百一十四条违反本条例第三十六条第一款规定,驾驶摩托车、电瓶车以及电动自行车和其他非机动车在限制或者禁止通行的区域、路段、时段通行的,由市公安机关交通管理部门扣留车辆,处二千元罚款。
违反本条例第三十六条第二款规定,伪造、变造或者使用伪造、变造的电瓶车、电动自行车和其他非机动车的专用标志的,由市公安机关交通管理部门扣留车辆,处五千元罚款。
违反本条例第三十六条第三款规定,生产、销售不符合国家标准的电动自行车的,由市市场监管部门责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的电动自行车,并处违法生产、销售(包括已售出和未售…
江西省2022年退休金调整方案细则
细则主要有三点
一是定额调整,即每人每月上涨33元。
二是挂钩调整,即与缴费年限挂钩,与退休工资挂钩。
三是倾斜调整,即对70以上退休人员进行高龄倾斜。
江西省2022年退休金调整方案细则
具体调整细则如下:
①第一步,定额调整:增加40元。
相较去年而言,今年定额调整部分,增加了4元。
②第二步,挂钩调整
与缴费年限挂钩:
缴费年限≤15年,每人每月增加18元,对比去年的30元,少了12元。
缴费年限》15年,每满1年,增加1.2元,比去年的2元,少了0.…