劳动仲裁交换证据要注意什么-经验

一是当事人对己的主张，有责任在举证期内依诚实信用原则向仲裁委提供证据。无正当理由不按期或拒不提供者，视作弃权，承担举证不能的法律后果。

二是证据无故未经“交换”，不予质、认证。(仲裁庭自行收集的，应在开庭时质证。)答辩书中已对申请人的请求事由明示认可，或一方当事人不按期交换的，应视为已完成交换。

三是仲裁委在送达仲(应)裁通知书，应向当事人送达载有举证范围、期限，举证不能后果的举证通知书。

四是对证据保全，当事人应在举证期内提申请。

五是当事人应在获仲(应)裁通知书之日起三至十日内完成举证。

六是当事人在举证期内因故不能举证者，经书面申请并经仲裁委准予，可延期三至五日届满，仍不能举证者，视为举证不能。

七是当事人对已换证据，应分类整理，并盖章签名和写明提交日期同时按对方人数提交份数。

八是仲裁委收到证据，应出具《证据收据》，做记载，并由该案仲裁(书记)员签名当事人亦然。

同时，仲裁委还应确定交换证据的日期，并通知各方。

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合法的民间借贷纠纷，只有借条一个证据的，起诉时，胜诉的希望较小。

需要补充银行流水或证人出庭证明款项已经交付，或者是录音或微信聊天记录。法院才会支持。

证据为王的前一句是：法庭之上。

法庭之上，证据为王的意思是：法院依法作出裁判的基础是证据，而举证作为民事诉讼程序的核心环节。在法庭上，法院的审判工作必须坚持证据裁判规则坚持证据为王，就这样成为保证公正司法、提高司法公信力的前提条件，成为保障公民基本权利、全面推进依法治国的必然要求。

核心的意思是指中心，主要部分，如领导核心、核心小组、核心作用，中国共产党是全中国人民的领导核心。

证据的意思是指正确裁判都具有十分重要的意义。证据问题是诉讼的核心问题，在任何一起案件的审判过程中，都需要通过证据和证据形成的证据链再现还原事件的本来面目，依据充足的证据而作出的裁判才有可能是公正的裁判。证据应该是客观存在的，伪造或毁灭证据都是触犯违法行为，应受到法律的追究。

不一定。

招标质疑必须要证据，如果没有证据没有办法证明招标出现问题，也就没有办法质疑了，同时法律上还规定的有：谁主张谁举证的原则。

因此，如果对招标活动有质疑，那么有质疑的投标单位应积极收集相关合法证据并向招标公司以及业主进行投诉。

国家企业公示信息可以当作证据，全国企业信用信息公示系统是最具权威的官方网站，上面的各种与企业相关的数据都来源各地区的市场监督管理部门，这些信息也是企业自主申报的，并且已经作出承诺对其真实性负责的。所以完全可以作为证据。

国家企业公示信息能当证据吗

1、能。

2丶公示是指单位就某项特殊事务问题向外界社会公开告诉并接受社会监督而进行的一项公务工作。

3、公示一般是为了单位向社会告知某项事务让群众知晓并接受监督。这是一个事实的认定，当然可以作为一个事实的佐证依据。比如，某县县委组织部要在某乡提拔一名党委书记，按干部选拔组织原则应在某乡进行干部提拔…