凭独生子女证可以认定。
每对夫妻只养育一个子女的可以申请领取独生子女光荣证，然后凭独生子女证每个月领取独生子女费直至孩子十六周岁。退休的时候企业职工可以凭独生子女证复印件领取一次性补贴3000元整，公务员可以上浮基本工资百分之五。
1、养老金于每月20日由代办养老金发放的农行、建行、邮政储汇局、邮电局发放，遇节假日顺延，最迟不超过25日。
2、离退休人员的冬季取暖费于每年的11月份随养老金一起发放，现行标准是每人每年28元。
3、享受建国前生活补贴的离休人员增发的生活补贴于每年1月份随养老金一起发放，现行标准是以基本养老金基数(不含护理费、交通费、剩余津贴)。
灵活就业人员医保账户的余额为零，是因为没有个人账户，资金全部进入统筹账户。
缴纳的社保属于灵活就业人员个人缴纳的，这种情况是不建立个人医保账户的，因此为0。
灵活就业人员医保账户余额为零
以灵活就业人员身份缴纳的职工医疗保险，如果选择一档缴费，金额比较低，因此不创建个人账户，也就没有账户余额，所以余额为零。
灵活就业人员医保账户余额为零
出现这种情况的话，那么多半是我们在缴纳社保时的一些细节没有留意清楚，才会导致个人医保账户为“0”的情况发生。在缴纳社保的时候，我们要认清我们所缴纳的险种以及缴纳的档次和社保卡是否激活，都会影响到…
风险区域人员是指在疫情中高险地区的人群，以及和确诊的人员有过密切接触或者是次密接者，以及和确诊人员有过时空交集，例如同乘一辆车，同在一个商店购物，同乘一次航班，同在一块就餐等情况，按照相关规定，这类人员应当被确定为风险区域人员。
财务经理是财务工作的直接参与者和指导者，处于财务工作的第一线，有上传下达之责。给部门职工开会时应注意：
一、开会的目的是什么开会要求是什么参会人员有哪些
二、对于开会布置的工作和要求，保证措施是什么完成或不能完成的奖惩措施是什么
总之，开会没有固定模式，达成目的是基本要求。
发传单人员最近的年龄，我觉得发传单的人员最贱的人，我觉得应该是18岁。满18岁就可以了。如果是年轻的小伙子和小姑娘去发的话，是正好跟我一发。
如果是你是成年人，再是20几岁的话，30岁的话，发这种传单的话，人家有点搞笑，所以说20岁的死大刀。20岁的女孩子小伙就是发出去合适的，我原本是装修的事。
发传单人员的最佳年龄
我觉得发传单不存在最佳年龄，首先发传单的工作，只要你行动自如，身体健康，只要不是童工就可以，其次如果非要有个最佳年龄的设置，那我觉得五十多岁最好，这个年龄大多数都退休了，没有什么负担，每天发传单就当是运动了也挺好，既挣了钱又锻炼了身体…
卫生系统在编人员可以辞职。不但卫生系统，就是国家公务员要求辞去工作，另谋髙就，也是允许的。现在摆在公众面前的问题就是就业难，特别是难找一份工作相对稳定，收入可靠，公职或编制以内的工作。
但水往低流处，人往髙处走，站在好工作位置上的人也要衡量工资待遇及其问题，遇到比现在还好的境况他也想跳槽就试一试。这是正常现象。
理由要充分，陈词要准确。为什么要更换，不外乎参训人员不符合参训要求，审查不合格，或者因各种变故原因临时提出不能准时参训，不管前因还是后果，按照培训具体通知要求，重申说明此次培训的重要性，强调纪律，不得缺席，并要求在规定时间内予以调整更替。
不需要跟车卸货，一般只在集散地卸货。通常工作8小时，不过由于快递的不确定性，一般分为早班和晚班，有的时候半夜里也会来货，所以说时间不很固定。
通常工作8小时，不过由于快递的不确定性，一般分为早班和晚班，有的时候半夜里也会来货，所以说时间不很固定。正规快递忙的时候才会加班，正常时间是倒班。
行政人员职业年金是从2014年10月份开始进行计算的。根据人力资源和社会保障部门的相关规定，我们国家从2014年10月份开始，实行全员社会保险基金，打破了原来党政机关、事业单位跟企业执行的养老金政策不一样的局面。
也就是从这个时候开始，为了跟企业执行的企业年金相匹配，党政机关和事业单位也实行了职业年金制度，也就是补充养老保险金制度。
根据人社部规【2017】1号文件规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，改革前本人在机关事业单位工作的年限可补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户，所需资金由其原所在单位按现行经费保障渠道解决。
辞职人员单位给补职业年金
不存在给你补的，你在事业单位体制内上班的在编人员都是有职业年金的，只要你在单位上班就会给你代扣代缴，一旦你提出了离职，办理了离职手续以后你就不是事业单位的在编在职人员了，所以单位也不会给你补职业年金
包括政府、企业和社会从运行层次上，城市运行包括市级、区级、街道、社区、网格等多个层次从专业维度上，城市运行管理包括市政基础设施、公用事业、交通管理、废弃物管理、市容景观管理、生态环境管理等众多子系统。
城市运行保障人员主要包括从事公共事业、公安、农贸市场、快递、客货运输、社区管理、志愿服务等工作的人员。