、人工渠道
1、拨打10010咨询办理移机业务，客服人员会根据您的需求核查用户移机地址所在地区是否有线路资源，并且会于24小时内和您取得联系，请您耐心等待。您需要向客服人员提供现具体地址以及需移机的新具体地址。
2、核实清楚移机线路资源后，无论您是办理同址移机（即同一住房之间的移动）还是办理异址移机均需要机主携带本人有效身份证件，前往当地联通自有营业厅办理移机手续。
如果您在富士康上班是住宿的员工，那么是不需要申请留宿的，因为你本身就是住宿的员工，就可以留宿在宿舍当中，这也是公司给予你的优惠，住宿的政策使员工在公司里有自己住的宿舍，不要不需要申请留宿，留宿是指着留宿一宿的意思，但公司都是满足员工的住宿条件的，不用申请留宿。
在富士康上班住宿能申请留宿吗
在富士康上班是可以申请留宿住宿舍的无论是普通员工还是高级干部富士康都有自己的宿舍，以便安排要住宿舍的员工。前提条件是如果入职复试卡必须在入职的时候申请住宿舍，如果一开始不住宿舍外出的话，过一段时间再申请是不允许的，并且坐了宿舍一段时间，然后搬出去也不允许再回来。
离职员工复职的方式是，员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的，原则同意复职的，要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后，由人力资源处办理入职手续。
辞职后如何申请复职
一般用人单位都要求辞职员工书面向公司申请复工，讲清楚为什么辞职，现在为什么又想复工，申请书经公司同意后辞职员工才可以复工。
如果需要乘坐隔夜中转的飞机，那么可以有两种方法在中转地住宿，一种方法是先在网上查找中转机场附近的酒店，然后在网上预订酒店，飞机到达中转地后就可以入住，另一种方法就是不用先预订，当飞机到达中转地后就地寻找可以住宿的酒店，因为这种酒店非常多，而且都有房间。
可以申请提前返款
顺丰代收货款在签收后的9天内到账。想快点到账可以打电话给顺丰客服催促一下。
如果遇到周末及节假日则顺延一天，返款后资金一般是在用户的“我的钱包”里。如果提前返款，则资金会在顺手赚的增值宝中。若有其他疑问，可以致电顺丰客服热线95338咨询顺丰客服人员。也可以问收取你快件的快递小哥，他们也会给你解答。
就是通过网上国网app或者到对应的供电所申请办理峰谷电价。电网把一天分为用电的峰段和谷段两个时段，峰段每度电加价三分钱，谷段优惠一毛七，引导用户峰段少用电，谷段多用电，电网削峰填谷，保证电网和发电厂的安全，用户也可以享受到一定的电价优惠。
王者荣耀怎么申请免罚?游戏中玩家违规之后会被处罚扣分，但是玩家可以申请免除处罚，有的玩家还不清楚怎么申请免罚，下面就带来王者荣耀免罚申请方法。
举报送人头的处罚才可以申请免罚，受到处罚之后，系统会发邮件通知玩家扣分情况，点击邮件，选择重新核查，说明自己的理由就可以免除处罚了。挂机这类处罚是不可以申请的。
同时在信誉等级达到7级之后，信誉分低于90的时候，可以获得一次答题提升信誉分的机会，可以用来免除不能排位的处罚。
开通不了唯品花，说明不符合唯品花的开通条件，目前唯品花的开通条件为：年满十八周岁，手机号使用6个月以上有自己的银行卡征信良好，没有不良信用记录有稳定的收入。如果符合以上条件，还是没办法开通，那可以多使用唯品会，比如在唯品会买东西或经常浏览，还可以请信用好的朋友助力开通。
目前唯品花已经接入央行征信系统，如果开通了唯品花，使用时需要按时还款，不然征信上会留下不良记录。
中国移动的号可以申请两个号，要去营业厅办理。
我们知道的，中国移动公司的手机号码是实名制的。注册时需要本人亲自去办理，携带本人身份证原件，填写本人真实信息，还要填写本人的现住址。然后拍照留存，最后由本人签字，再由本人选号即可办理完毕。
语言残疾分等级，一级指只能简单发音而语言能力完全丧失者。二级指具有一定的发音能力，语言清晰度在10-30%，语言能力等级测试可以通过一级，但不能通过二级，三级指具有发音能力，语言清晰度在31-50%语言测试能力可通过二级，但不能过三级，四级指具有发音能力，清晰度在51-70%语言能力通过测试可以过三级但不能过四级。可以通过测试申请补助。
1、
在申请低保的时候，不得随意附加非必要限制性条件，不得以特定职业、特殊身份等为由，或者未经家庭经济状况调查核实直接认定申请家庭符合或者不符合条件。
2、
进一步放宽了“单人保”条件，对重度残疾人等弱势群体给予更多倾斜。规定成年无业重度残疾人可以参照“单人户”提出低保申请。
3、
依靠兄弟姐妹或者60周岁及以上老年人供养的成年无业重度残疾人，在评估认定其家庭经济状况时，兄弟姐妹或者60周岁及以上老年人给付的供养费用，可以视情适当豁免，符合条件的，纳入低保范围。
民政部放宽残疾人申请低保政策
1、未婚、离…
首先从概念上是有区别的：申请的意思向上级或有关部门说明理由，提出请求。 请调报告是当事人希望调动工作（本单位内或单位之间转职、辞职等）时，向主管上级领导、或领导部门发出的申请信。
它是个人用书面语言的形式向本人所在的领导机关请求调动工作的时候，所常使用的一种应用文样式。所以说两者之间是有区别的。