劳动者可以是无国籍的人员，国籍是一个人的身份证明，世界上有人并没有国籍身份，但同样靠自己的劳动维持自己和家人的物质需要，劳动者主要是靠自己出卖劳动获得的应该有价值。无国籍人员在劳动中同时应该遵守所在的法律法规制度。

劳动者可以是无国籍人

是的。

依据《劳动合同法》的规定，用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等，而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或…

劳动可以是无国籍者，因为，无国籍同样是人同样是需要生产劳动获得所需要的物质保障。无国籍者只不过是没有一个确定的个人国籍身份。但同样可以参加所在国的劳动或者经营，只是没有合法身份，没有选举权和被选举权。有时可能会被欺视。

劳动可以是无国籍者么

不可以。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。无国籍者不符合劳动合同应具备条款中“劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码”的要求，所以劳动者不可以是无国籍者。

法律依据：《中华人民共和国劳动合…