1、面试通过后，通知候选人会进行背调

2、获得候选人的背调授权并让其提供背调相关信息，如学历学位证书、证明人信息等

3、开启背调，对你之前的工作经历进行核实，包括在职时间、担任职位、离职原因、薪酬情况、是否有劳动纠纷、是否有签订竞业限制协议或培训协议等

4、工作表现访谈，联系证明人了解你的工作表现情况，对你的能力素质和业绩表现展开提问。

不可以。必须提供真实的联系人电话，否则不能做真实的背调，那么是会影响个人信用的。所谓的背调就是需要了解个人的一个真实情况，而你所提供的联系人号码也是有可能拨打该电话进行核实的，如果发现是虚假联系人则会导致你背调审核不通过。