两者基本上没有什么区别。

工伤伤残认定是：

1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请。

2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请。

3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。

伤残鉴定是：残评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

工伤证是永远有效的，但工伤证也就是工伤鉴定等级证没有多少用途，也就是领取伤残补助用到，如果伤残严重的话可以领取伤残抚恤金，没有别的用途，如果因为劳动能力丧失而失去工作，不利于自己，也可以再去做劳动能力鉴定，和伤残鉴定一个意思。

工伤事故伤残鉴定标准是：按伤残等级一次性支付伤残补助金，按照《工伤保险条例》伤残等级共分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。

因工受伤一定要申请工伤鉴定，没有经过工伤鉴定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。

2022九级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资

2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资

3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资

4、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付

5、伙食补助费由统筹地区人民政府规定

6、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定

7、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付

8、工伤医疗期工资…

此次云南调整的对象为：2021年12月31日前已按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员已按规定办理退休手续2022年基本养老保险金调整金额低于今年伤残津贴调整金额的一至四级工伤职工2021年12月31日前，已依法作出并生效的伤残等级或生活护理等级鉴定结论的工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属。

待遇调整的标准为：（一）伤残津贴：一级每人每月增加280元，二级每人每月增加250元，三级每人每月增加230元，四级每人每月增加210元（二）生活护理费：完全护理依赖每人每月增加400元大部分护理依赖每人每月增加300元部分护理依赖每人每月增加200元（三）供养亲属…

退休员工发生“工伤”的，其丧失劳动者主体资格，不得要求工伤保险赔偿属于第三人侵权造成的伤害，有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用属于聘用单位失责的，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。

退休人员工伤赔偿最新标准

1、如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的，在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任，工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。

2、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的，但接受用人单位返聘并且用人单位已经按项目参保等方式缴纳了工伤…

申请工伤认定程序和所需材料有哪些

1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。

2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

3、接受申请的单位：用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门。

4、申请…

你上班的路线是从家里到厂里需要经过什么地方，需要搭什么车，画一张路线图交到厂里就可以了，如果你是在从家里到厂里的线路上发生了非本人主要责任的交通事故就可以认定为工伤，如果不是从家里到厂里的线路上就不能认定为工伤

工伤赔偿项目及标准

一、医疗费

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

二、 住院伙食补助费

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单…

保洁阿姨中暑是不能算工伤，只能是常见病一种，出现中暑迹象，就应该吃点防暑药，休息一天左右，在继续工作。因此，中暑不属于工伤范围。在各行各业的工作中，都会注意高温作业，会配备茶水，防暑药和其它解暑用品，以保障安全生产，还要避开高温时段。

佛山十级工伤赔偿标准：

佛山十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金为为七月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为四个月的本人工资。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

1、

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月 的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

2、

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

3、

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由…