两条路，要么就把服务期坚持下来，要么可以直接辞职裸辞。

现在很多单位对基层报考的体制内的事业编或者公务员都有五年服务期的要求，目的是防止人才流动过快，导致本单位始终面临着人才不足的窘境。

但即便有这些规定，很多新考上岗位的事业编或者公务员编的人才，还经常有各种方式流失，其中不乏嫌服务期间过长直接裸辞走人的。如果你要是后悔，但是又找不到好的出路的话，建议你坚持完再说，如果你有更好的选择，那也可以裸辞走人

五年服务期后悔了怎么办的相关内容

人才引进有服务期吗

绝大多数都是有的。就我国这几年而言，随着国内经济的高速发展，各大城市都开展了人才抢夺大战与人才培养战略。分别不惜以各种高薪金高福利政策加户口落地。为的就是保住本地人才流失与引进异地人才。

想当然的，各种福利都给你了，那也不是白拿的，一般都会跟你签订的有服务年限协议。不然，你拍屁股不干了，那对国家与单位都是不可估量的损失。

人才引进有服务期吗

新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。有些事业单位也参照公务员设定服务期。

并不是所有的单位都有服务期，服务期一般是基层单位或者偏远地区进行的约定，目的是减少人员的流动性，而那些报名火爆的单…

任教2年才能调动包括服务期吗

3年。

1、凡是申请调动者，必须工作满3年或满服务期，个人写出书面申请，说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。

2、凡申请调入县直学校的教师，根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额，实行限额招考。申请调动对象原则上缺编镇不超过1人，超编镇不超过2人。

五年服务期后悔了怎么办

两条路，要么就把服务期坚持下来，要么可以直接辞职裸辞。

现在很多单位对基层报考的体制内的事业编或者公务员都有五年服务期的要求，目的是防止人才流动过快，导致本单位始终面临着人才不足的窘境。

但即便有这些规定，很多新考上岗位的事业编或者公务员编的人才，还经常有各种方式流失，其中不乏嫌服务期间过长直接裸辞走人的。如果你要是后悔，但是又找不到好的出路的话，建议你坚持完再说，如果你有更好的选择，那也可以裸辞走人

教师服务期一般要几年

教师服务期一般为两年，两年结束之后你可以根据自己的意愿看是否继续留下来支教，如果不愿意你就可以回到想去的城市，继续进行深造，这个时候你参加的考试是对你有特殊的照顾的，比如你可以享受同等条件下优先录取或者加分项目

教师服务期一般要几年

教师服务期一般是要5年的

1、教师的服务期限一般是五年的，各地政策不同会有一些差别的，但都会在招考时会出具明文规定，规定出教师的服务年限的，从双方签订的劳动合同中也可以看出具体地需要服务年限。2、为了降低招聘成本，稳定教师队伍很多地方招聘教师时会规定一个最低服务的年限，未服务期满不能要求调离和参与其他招聘考试，如果教师中途…

五年服务期可以辞职么

可以

五年服务期可以辞职，但是服务期内辞职的，单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。