2022年北京市将实施渐进式延迟退休方案 延迟退休年
现行退休政策
1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
2、在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休女性55岁退休。
渐进式延迟退休 三个原则
小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月。
区别对待，分步实施，并提前公示。
广泛征求社会意见。
影响这些人群
1。到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年及以后出生的女性）
2。到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年及以后出生的人）
3。到2022年，小于等于60岁男性干部（1962年及以后出生的男性）
北京2022延退方案的相关内容
女性延退政策最新消息
女性的退休年龄每3年延迟一岁，男性每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
在一些省市中提到了延迟退休的方案，比如江苏，经过了本人申请、用人单位的同意之后，参保人员可以推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。
表格中是女性延迟的速度要快一些，每3年延迟一岁，男性退休年龄是每6年延迟1岁，能缩小男女之间退休年龄的差异，延迟退休方案受到影响最大的是70后、80后。
女性延退政策最新消息
女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退…
工龄不满十五年可以延退吗
可以。
工龄不满十五年可以延退，有的省份可以补齐十五年后退休。
具体要看本人，比如60岁13年工龄，延2年62岁退休，也挺好。
如果60岁才5工龄，那就自己看着办吧。必定是自己的事情。
我有个同事，因下海经商，自己没交，退休时差3年，当时工资低，补交五万多点，刚退休2000元/月，现在月工资已涨3500元
北京2022延退方案
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现行退休政策
1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
2、在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休女性55岁退休。
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高墩施工电梯有什么安装方案
其安装方案：设备首次安装验收要求7层以下，超过7层才报验则需加收一定费用。另外每9米装一道附墙，那么最合适安装时间是建筑物至少12米就可以装，最晚可以在21米的时候装。
总体安装方案：
桥墩旁地基处理→升降机基础施工→设备接地、电源准备→主要部件（标准节、导轨架、附墙件、电器线路等）安装→导轨加高→附墙件安装→电缆导向装置的安装→限位撞块安装→验收
2022福建伤残津贴调整方案
2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自2022年1月起执行。
调整后，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后，一级伤残津贴低于3254元的，二级伤残津贴低于3074元的，三级伤残津贴低于2892元的，四级伤残津贴低于2612元的，分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。
因工死亡供养亲属抚恤金配偶每人每月增加68元，其他供养亲属每人每月增加58元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加20元。调整前的抚恤金水平低于2020年度…