三方协议的录用方式有两种，一种是签订三方协议后录用为用人单位的正式职工，签订劳动合同。

另一种是录用为用人单位的劳务派遣职工，与劳务派遣公司签订劳动合同。一般与用人单位签订的三方协议都是正式工的协议，与应届毕业生直接签订劳动合同。

不是所有校长都有权决定录用教师。公办学校的校长没有权利决定录用教师，公办学校的教师都是有教育主管部门组织的考试的，一般都要经过笔试和面试，择优录用。对参加的考生是有一定条件要求的。民办学校校长是有权利决定录用教师。

校长有权决定录用教师吗

校长没有权利录用教师。教师属于事业编制，录取需要当地人社部门组织笔试，面试最后进行体检，政审才能录取，经过岗前培训最后才能上岗

还是会有一定影响的。因为脑梗作为一种比较严重的突发性疾病，一旦在工作的过程中突然发病，患有脑梗的人是很容易因为抢救不及时等情况突然去世的。

所以如果有过类似严重突发疾病病史的话，在公务员考试的体检环节中是很容易会被判定为身体条件不合格的。

不符合录用条件被录用了，当然是违反规定的，这种情况应及时向有关部门反映解决，否则任其无原则进行的话，势必形成无规矩无原则行为泛滥，也造成了不公平不公正之事，影响群众的积极性，也影响单位的对外形象，所以说本着负责认真的态度，应通过反映调整，还程序规范化！

信用社录用后岗前培训是必要的。一是思想教育，信用社是特殊企业，录用员工岗前必须有思想教育。

二是安全教育，居安思危，警钟长鸣。

三是业务知识培训，了解银行的业务知识。

四是业务技能培训，电脑，点钞等。通过培训一方面对银行业务有初步认识，另一方面提业务理论水平，适应工作要求。

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神具有良好的心理素质和身体素质。

2、学历要求。应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2019年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3、专业要求。职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限小语种专业包括法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语等。

4、外语要求。须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-…