今年再怎么难，只要企业有经济效益，就应当给员工发年终奖。年终奖是对员工一年的工作创造的业绩给予的一种奖励，这通常是企业在年初就制定完毕的计划，既然能够完成自己的工作任务目标，即使企业经营效益不佳，也应当按照年初的规定向员工发放年终奖。

今年这么难，你的年终奖还有吗

应该是没有了。

我们的年终奖分为两次发，一次是年前，大概一月份，一次是年中，大概六七月。2021年一月的时候，我们发了2020年年终奖的上半截，一直都没有发下半截。现在又到一月份了，2020年的年终奖都还没有发完，2021年的年终奖估计是没有了。

问，就是“有的有的，不要急”，可…

工龄奖和年终奖是有很大区别的，工龄奖是指从你进单位开始，每满一年算一年的工龄，然后根据你的工龄时间的长短算工龄奖，工龄越长的工龄奖越高。

年终奖是每一年的奖金，根据每一年的绩效和你当年的表现来考核你最终在这一年所拿到的资金！

已经发了的

根据当地政策要求凡是企业发年终奖金的可以一次性发放或者两次发放。一次性发放都要在年前放假时发放，做成两次发放时，第一次发放时间在年前放假时发放，发放金额是年终奖金的一半及50%，第二次发放时间为第二年五月以前任何月份都可以。

三钢2019年终奖的情况是平均年终奖为5300元

福建省三钢(集团)有限责任公司(以下简称“三钢集团”)前身为福建省三明钢铁厂，建于1958年。2000年4月，经福建省人民政府批准改制设立福建省三钢(集团)有限责任公司。历经50多年的发展，三钢集团已形成年产钢500万吨以上规模和以钢铁业为主、集多元产业并举的跨行业、跨地区、跨所有制的大型企业集团，是福建省最大的钢铁生产基地和化肥生产基地。

目前，三钢集团有职工1.82万人，总资产232.08亿元，拥有全资及控股子公司14家(其中福建三钢闽光股份有限公司为上市公司)，紧密型企业2家，委托管理企业2家