当然是高好。事业单位薪级是每年进一级的，比如你工龄25年，那么你就是事业单位薪级25级，而且每年的薪级工资进一级，大约一百多块，所以工龄越长薪级工资越高，一般是每年的三月份调整薪级工资，然后从每年的一月份补起，所以说事业单位薪级越高越好。
事业单位体检不需要脱衣服，事业单位体检时候，都是检查一般的常规项目，身高体重，实力，血压，生化血液，还有心率，彩超，验尿，等等常规操作，没有什么需要脱衣服的项目，只有照彩超的时候会稍微脱下衣服，体检当天只要不穿太厚，太多的衣服就行
事业单位体检需要脱多少衣服
事业单位体检之前是需要把上衣给脱掉的，一般脱两件衣服就够了，不能够全部脱掉的，如果你全部脱掉的话，就违反了这个事业单位体检哪一个明确要求的，所以说你只需要脱两件就能够很好的达标了，所以说好好努力吧，一般都是脱两件哦
事业单位冬天5点半下班。事业单位朝九晚五的时代已经过去了，现在冬天来讲，事业单位都是八点上班，中午12点下班，下午2点半上班，五点半下班
事业单位几点下班冬天
南北方是有差异的。一般的北方像东三省，特别是黑龙江，因为天黑早，一般冬天下午下班时间基本上五点左右。而省会城市一般是五点半左右。
在南方，因为天黑相对较晚，事业单位，下班时间往往在下午六点左右。
事业单位几点下班冬天
首先冬季没有午休时间，会在下午14:00开始工作到17:30或18:00下班。具体的上下班时间大家可以在当地政府官网上面查看。
希望对你有帮助。…
事业单位10:1的比例才叫竞争大。因为事业单位10:1的比例相当于一个岗位有十个人同时竞争，获得成功的概率只有分之十左右。超过10:1就说明了竞争非常激烈。需要做好充分的考前准备。对相关的考试题目做到了如指掌，才有机会在事业单位考试中取得成功。
根据单位实际情况提出用人需求。
事业单位是根据单位实际情况提出用人需求的，但这不意味着必须进行招聘，必须要满编。单位招聘基于两个因素：一是单位到底缺不缺人，二是当年的国家政策要求。如果单位目前的人手完全可以保证正常的工作运营，那么即使出现编制空缺，也没必要再增加人员。事业单位根据单位编制空缺数和人员实际工作情况进行招聘，没有任何法律规定空岗必须招人、编制一定要满员。
事业单位为何不满编
事业单位不满编普遍存在，主要原因是现行规章制度和相关政策严格。编制管理对事业单位对进编人员有严格的要求和程序，对进编人其学历，经历，职业资格及法定证书，岗位，技术职称，…
不会。事业单位的考察环节是规定环节，档案里也是要有体现的，所以不可能不进行。
考察环节相对公务员的考察环节要简单，对拟录用本人的有无犯罪记进行审查，审核其档案有无不适合录用的，这个考察环节是对考生以后录用的单位负责，必须要有的。
根据往年情况，一般来说2023贵州上半年事业单位时间为大概在4月份发布公告，5月中旬左右考试，笔试结束后，贵州事业单位的成绩将在半个月或二十天左右出来，出成绩一周内排名会发布。各位考生可及时关注相关公告的具体情况。
事业单位工龄补贴:
1、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。
2、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。
3、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额，纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元…
按我国法律规定，事业单位由机构编制部门批准成立，不需注册。但按事业单位登记管理规定及组织机构统一代码标识制度规定，事业单位成立后，需持机构编制委员会批准机构设立的文件到设在当地人力资源和社会保障部门下面的事业单位登记管理局进行登记，同时应到所在地的质量技术监督部门申请代码登记（提供机构编制部门批准机构设立的文件、法人代表身份证、办公地址等资料），领取《中华人民共和国组织机构代码证》。
应该是中国气象局
首先中国气象局是事业单位，然后气象局是垂直管理，所有的省、市、县级气象局及气象台均由上一级气象局管理
类似的单位就只有银保监会和证监会，但这两个单位只在省、市设分局，县里只有监管办，人数应该没有气象局多
事业单位新员工入编一般在一个月之内会办理完毕。录取通知下发后，招聘单位即组织录用人员办理入职手续，因为有的考生涉及到保险转移和相关手续的办理，一般会给录用人员一定的办理时间，大致会在一个月之内办理完毕，为录用人员落编，落实聘任等工作。
是的。
2009开始，各地事业单位开始实行聘用制，即事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
聘用制的实施，事业单位身份管理转为岗位管理，聘用人员需在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行。
事业单位一去就要签合同吗
一般来说，事业单位的新录用人员在第一年内还处于试用期状态，期间是不会和处在试用期的人员签订劳动合同的，只有在试用期满并考核合格，转为单位的正式人员后才会签订劳动合同，已明确事业单位和职工之间的劳动关系。所以说并不是一去就能签订合同的。
事业单位一去就要签合同…