唐宪宗重用宦官的根本原因在于安史之乱后，地方蕃镇尾大不掉，皇帝对于统兵将领没有信任感，唐宪宗于是便认为身边的宦官忠诚可靠，不但将精锐禁军交给宦官统领，还专门设置了一个独立的军事机构枢密院，枢密使都是由宦官担任。说到底，唐宪宗重用宦官源于他对统兵将领的不信任，然而他却死于宦官之手。

主要要看函询的结果，函询一般适用于问题不太严重的情况，通过函件的形式，让被调查根据提出的问题干部自检自查，如果函询结果是未发现违纪情况，那么不会影响干部的提拔。如果发现情况，或者隐瞒事实，有可能会变为初核，甚至会立案审查，这肯定会影响干部的提拔。

1，因为梁致远知道吴用为人聪明，做事情很有办法。2，所以，梁致远了解吴用真实本事，有识人之明，一个组织要有忠诚才能持续办大事。

是有一定的区别的。

1、重用你，说明领导相信你的能力，看到你的才华，一些事情让你去办一定保质保量完成放心。

2、喜欢你，领导了解你的品行、人格，脾气，喜欢和你聊天，和你做朋友。

领导重用你和喜欢你的区别

二者的区别在于领导喜欢你是看中你的品行、素养，愿意和你交往做朋友，但根据你能力水平不一定重用你，但重用的你一定喜欢你前提下，且看中你的才华和能力水平，在任何岗位都让人放心。

主要原因不是魏王不会用人，而秦王求贤若渴。

魏国的人才其实是流失最多的，吴起、孙膑、商鞅、犀首、张仪，范雎，甚至魏国宗室信陵君最后都离开魏国，是魏国人才太多。正如毛遂所说“吾乃囊中之锥，未曾露锋芒，今日得出囊中，方能脱颖而出”

很多人在魏国没有得到展露的机会，魏国人才的流失重要原因不是魏王不会用人。