某某同志在预备期间思想稳定，积极要求进步，工作上任劳任怨，生活作风简朴，严于律己，宽已待人，乐于助人，是非常优秀的好同志，本人同意其按期转正。

满一年可以转正定级，转正后的工资要根据的学历、资格、岗位来确定。

新教师一般三个月为试用实习期，期满后即享受转正工资。

教师工资按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。如果学校是民营的则一个月左右就会有结果，如果是事业单位的学校，则需要三个月左右，审批手续会比较繁琐。

答，甘肃省三支一扶是能转正，但是要三年以后

甘肃省三支一扶必须工作三年，三年后组织考核审查，符合条件的就可以转正

可以的，大学结业证，也能当毕业证用的。

你能不能转正，除了你在公司的表现，还要看公司会不会给你转正，如果公司没有考虑你，或者你的实力差，那你的学历只是一个理由罢了。毕竟公司招人，是去工作的，实力很重要，实力也是决定了你今后的生活水平。

看具体的招工细则吧。

如沈阳始发高铁乘务员就公布的是，由沈阳市铁路局直签，5月底前铁路局统一面试、面试通过后20个工作日转正，最迟6月底前签订劳动合同

应聘要求：

1、 国家承认的大专及以上学历，个别个人形象条件好的或退伍军人可以放宽到中专学历（可议）。

2、 女身高163cm起，优秀者可放宽至160cm（可议），男身高173cm，优秀者可放宽至170cm（可议）。

3、 年龄18岁--26岁。

会下达转正通知。公司在社会上招聘新入职员工，新入职员工经过应聘、体检、岗位培训合格后，填写入职登记表，签订为期6一12个月的试用期劳动合同，员工在试用期间，工作业绩突出，符合公司按期转正员工的考评标准，经公司办公会研究决定，同意按期转正，同时公司的人力资源部会在公司范围内下发员工转正通知。

一到三个月。

现在的工作都有试用期的，试用期可以说是一个双向选择，一个是用人单位对人员选择，看是否能胜任这个工作，另外一个是个人对工作的适应情况，有的人可能进来对工作不太了解，也不会选择继续从事这份工作，或者是薪水太低辞职的也比较多。

有。特岗教师在转正前也有乡村补助的，这是针对乡村教育的政策，只要你还在岗，除正常的福利待遇还有补助，转正以后继续发放。

一是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。

二是指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工预备党员经考察合格，转为正式党员。

三是指负面的个人状况得到平反回归正面。

转正和编制的区别是两个不同意思的两个概念，内容含义不相同。护士转正是指护士的试用期间表现好，经考核合格，转为正式护士。而正式护士分为带编制的（正式职工）和不带编制（聘用签合同的）两种。

编制是指经过人事编制部门核对批准了的一个单位的干部职工数字，带编护士就是经人事编制部门审批了的，是正式职工，不是聘用的。

进国企不一定要考试

进国企没有规定必须要考试。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利、满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。公务员，也就是行政编制是指国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称，在对机构设置和经费调拨的有效宏观控制下，各机构有相应的内部管理权，适当调整内部机构人员的定额。

而国企的编制一般称为企业编，有一部分人并没有编制，只有相关合同。由此可以看出，进事业单位要参加的是事业单位组织的事业编考试当公务员需要参加公务员考试国企并没有规定必须考试，但…

什么情况下试用期过后不能转正

有严重的违法违纪行为试用期过后不能转正。无论是工厂，公司还是公务员都有试用期，试用期是用人单位考察一个人的道德行为的时间，只要员工遵纪守法，遵守单位的各项制度试用期过后都能够转正，相反违纪违法，不遵守单位的各项制度不予转正，予以辞退。