待遇应该不错，能让国有控制的私企，应该属于行业知名企业了，大公司的福利待遇都是不错的，因为稍微一不好就被媒体曝光了，舆论太大。下面我举个例子。

万科，这个大家应该很熟悉，地产业的龙头企业了算是，虽然是这是一家民营企业，可是他最大的股东却是深圳地铁集团有限公司。万科作为地产界的黄埔军校，其实力还有福利待遇都是相当不错的。

1、供销社给职工交纳五种社会保险，即社会养老保险、社会失业保险、医疗保险、工伤保险、妇女生育保险。

2、参加企业工会，享受会员待遇。

3、参加经营承包，自主经营权利。

4、享受带薪休假和国家规定节假日休息的权利。

4、参与供销社管理，享有供销社社章规定的社员待遇。

铁定是乘警，乘警就职于铁路公安系统，国家公务员，负责列车内治安管理，社会地位高，财政保障，各项福利待遇好。

乘务员，就职于铁路系统，是铁路职工，部分是派遣制员工，根据铁路企业经营状况。

者之间工作的环境其实都是一样的，乘警维护火车内的治安秩序，乘务员是为乘客服务，打扫卫生，检票等，劳动强度较大。

乘警和乘务员哪个待遇好

乘警是铁路公安局的人民警察，属于国家公务员，乘务员属于铁路总公司的员工有的是派遣用工形式的，所以待遇方面乘警肯定比乘务员好。当然，从工作性质看，乘警承担着维护列车治安的工作，有时可能面对凶恶的歹徒，危险性显然大于普通的乘务员…

唱歌可以有师级待遇。

唱歌，与其他职业一样，一样为国家做贡献，战争年代，很多红色歌曲鼓舞了人心，鼓舞了士气，三大纪律八项注意，歌唱祖国等，这样的歌曲一唱起来，军队会纪律严明，士气高涨，很快提升战斗力。最有名的就是冼星海的黄河大合唱，那种气势，直到今天我们听起来仍然会有排山倒海的感觉。

丰收奖获得者有证书和奖金，也可作为晋职的依据，一般，凡获得丰收奖个人荣誉证书的人员，均为丰收奖主要完成人。行政机关、公务员不得作为丰收奖主要完成单位和主要完成人。另外一个人不得同时作为丰收奖两个以上报奖项目的主要完成人。

要看进哪个银行了。 四大银行的工资待遇当然会比其他的银行要好些，即便这四个行，待遇也是参差不齐。

就拿待遇最好的中行来说吧，第一年进入银行后（指正式员工），不管本科或硕士，待遇都一样，月工资也就一千多，目前是这样~~头一年基本没有绩效工资，就是逢年过节会补些钱。

有了绩效，年薪就更没准儿了，要看大环境，还要看你说在单位景气否，工资相差很大的。

这个专业非常的棒，计算数学研究生待遇非常丰厚，随着世界的高科技术不断发展和进步，企业或研究机构对高科技技术人才的渴望，特别是计算数学专业这方面的人才更是稀缺，更何况是研究生了，那待遇更是高了，科技和网络的发达至使计算数学研究生待遇更好

一是地方政府给予奖励，二是给见义勇为者的奖金征个人所得税三是可以申请法律援助四是可以申请司法援助五是因见义勇为为致残

总体来说，福利待遇比较稳定

中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系，再加上是国企，待遇自然不会差

退职待遇是指男职工年龄不够50周岁、女职工不够45周岁的，但因病完全丧失了劳动能力，不能上岗，并且养老保险缴费年限已十五年以上，可以申请退职，领取退职生活费。

社保清退是城乡居民养老保险实施以前虽然已到退休年龄，但缴费年限不满十五年，本人也不愿继续缴费的，可以办理社保清退，将个人账户储存额退给参保人，城乡居民养老保险实施后已取消了这项业务，禁止社保清退，出现上述情况后可转移至城乡居民养老保险领取居民养老金。

金融工程硕士的薪金待遇还是不错的，金融类岗位又不像工科，并没有一套核心理论或者技术可以直接拿来进行考察。

而且金融类岗位对个人的要求会更加泛，除了理论知识之外，还有金融财务法律甚至是一些工科知识储备（理论知识情况）、人脉资源（潜在项目资源）、性格和沟通能力（待人接物）等等因素。

金融工程硕士，薪金待遇

金融学硕士的话比如证券或者期货公司的待遇一个月5000来块钱左右的工资。

供给制是中华人民共和国建立初期对部分工作人员实行的免费供给生活必需品的一种分配制度。供给范围包括个人的衣、食（分大、中、小灶）、住、行、学习等必需用品和一些零用津贴，还包括在革命队伍中结婚所生育的子女的生活费、保育费等。

供给制是一种平均分配的形式，带有战时共产主义分配制度的性质，是特定历史条件下的产物。1950～1954年，约有10%的职工（主要是国家机关工作人员）实行供给制。

1952年对实行供给制的人员统一增加津贴，津贴标准按工作职务确定，从而扩大了分配上的差距。1954年改行供给标准稍高的包干制，即由国家发给一定数量的实物和货币，由领取者自由支配使用。19…