对于企业来说，员工是最重要的资源之一。员工的健康状况直接关系到企业的生产效率和经济效益。因此，企业应该从源头把控员工的健康状况，拒绝体检不合格员工。

首先，体检不合格的员工可能会对企业的生产效率造成影响。比如说，一个患有高血压的员工，在工作中可能会突然晕倒或者出现其他身体不适症状，导致工作无法进行或者工作效率降低。

其次，身体不健康的员工可能会对其他员工产生安全隐患。比如说，一个患有传染病的员工，如果不及时治疗或者隔离，很可能会将病毒传染给其他员工，导致整个企业的工作环境不安全。

所以，企业应该在招聘和入职前就进行健康检查，拒绝体检不合格员工，保障企业的生产效率和员工的健康。