投影图像出现亮点可能是两方面原因。

投影幕布出现问题，有东西粘在上面。

投影仪出现亮点、白点或雪花常见原因是因为DMD芯片损坏，需要更换才能解决。价格大概四百以上一千以下（普通机型）。

这两种情况很好分辨，移动下投影仪看亮点是否跟着移动，不移动是 幕布问题，可以清理下幕布，清理不干净就换块幕布。

一）提高思想认识。抓好学生“五项管理”，看似小事，但都是关系学生健康成长、全面发展的大事，也是广大家长的烦心事。学校始终站在为国家培养高素质建设人才的高度，增强工作使命感责任感紧迫感，细化工作措施，做细做实。

（二）加强宣传引导。加强“五项管理”，是促进学生健康成长的有效路径，也是学校提质发展的必然要求。学校加强宣传引导，推动家庭、学校、社会共同营造有利于未成年人健康成长的社会氛围和良好的教育生态。

（三）强化督导问责。学校校长是“五项管理”的第一责任人，学校对“五项管理”加强落实情况实行督导检查，对未认真开展“五项管理”或工作履职不到位的个人严肃追责问责。…

都很好。

学习资料不能说谁好谁不好，要看自己的需要。

我认为典中点和亮点这两本资料都挺好的。

典中点的难度比亮点大，无论大小题都有一点难度。适合拔高。缺点是不是每题都有解释，想要弄懂还是要向老师请教。

亮点的话，选择题相对容易，但大题有一点难度，题很灵活。

典中点实验班更好。典中点实验班要更完善的，课外阅读训练手册非常丰富的。亮点课程不完善的。典中点实验班是有难度的，专业老师讲课认真到位的，老师教学质量班，同学们的成绩非常不错。

典中点实验班的同学们积极性高的，老师积极向上的

一、具有良好的学习知识水平，不怕困难，勤奋务实

二、工作上进勤劳，擅长团队合作、有一定的快速执行水平，有良好的工作自我反省心态

三、平易近人，有耐心、善于沟通，能很好地处理突发状况，应变能力强

四、为人专心致志，诚信，公私分明，具有优秀的思想认知和职业操守

五、性格开明，有良好的沟通能力，工作主动积，服务意识很强。

先突出个人优势，匹配的优点非常重要。后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富

精细化管理是一种科学管理理念和管理技术，是一种认真严谨的工作态度。亮点措施有:建章立制、推行精细化岗位考核机制，深化单位区域化管理。

精细化管理及亮点措施

精细化管理是一种理念，一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。现代管理学认为，科学化管理有三个层次：第一个层次是规范化，第二层次是精细化，第三个层次是个性化。

措施：

开展精细化管理的主题是定位精确、流程明晰、程序具体、持续改进、细化责任、创建一流。

精细化管理及亮点措施

一、根据工作实际，以“精”为目标，以“细”为手段，对办公室《公…

租房房源光线明亮，二楼以上，环境安静，周围人好相处，干净，房租不高，大小适合，无纠纷，设施正常，空房，安全。

租房很复杂，注意问题很多，一般房子有缺陷。

租房签合同不要签时间太长。

建成营养餐配送中心，从源头上把控食材质量，实现了大宗食材、蔬菜、调味品等“六统一”，即“统一招标、统一采购、统一运输、统一价格、统一服务、统一结算”，构建了“配送中心+食堂供餐 ”的模式，该经验在全省推广。

营养改善计划学校食堂供餐实现全覆盖。认真贯彻落实《省营养改善计划管理办法》及《实施细则》，以市政府名义制订下发了了《市营养改善计划管理办法》，各县区制定食堂供餐路线图，顺利实现2017年底全市学校食堂供餐及享受学生100%全覆盖任务。

一、多元学习，调动教师内驱力

1、心灵宁静，爱岗敬业，筑牢精神乐园。教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》中指出“大力提高教师队伍整体素质，特别要加强师德建设。”阳光、活力、创新是这群90后独具的时代特色，但面对复杂的教育现象尤其是繁杂的教学任务、调皮好动难以管理的学困生等问题时，这群90后往往会浮躁、缺乏耐心甚至难以应对。

所以学校采取多种方式（入职后的首次宣誓、师德活动月系列活动、观看优秀影片、过好第一个教师节等）对他们进行师德教育，使他们在继承和发扬职业传统美德的同时，让自己的学识、能力、仪表，特别是教育观念上不断实现自我更新，在育人的同时，不断地“自育”，…

1、平等对待每个学生，用爱心关注每个孩子。班里面不管学习好与差都用同样的态度对待他们。走近学生，多与学生沟通，了解他们的心理状态，关注他们的情绪变化，抓住每个教育契机及时进行帮助和引导。

2、教学方面，教育的目的不仅仅是要教给学生知识文化，更重要教会学生怎么做人。平时在课堂教学中适时贯穿一些学生的思想教育，引导学生形成正确的价值观、人生观。

3、坚持培养良好的学习习惯。小学阶段是学习习惯形成的关键期，养成良好的习惯将让孩子们终生受益。因此，我把学习习惯的培养放在教学工作的首位。包括培养学生课前预习、课后复习的习惯。培养学生上课专心听讲，用完整、规范的语言积极回答问…

1、聚焦思想引领，打造红色工会。弘扬三种精神，认定10名上城工匠，将工匠元素植入清河坊步行街。推进劳模工匠进校园联盟开设劳模工匠劳育课，助力“双减”。

2、聚焦服务职工，打造为民工会。创新成立全省首个湖滨新就业形态联合工会。

3、聚焦改革创新，打造品牌工会。构建对口协作机制，打造东西部协作示范点。

1、推动机制由“简”向“全”转变，实现闭环联动运行。

2、推动责任由“虚”向“实”转变，确保责任压实不落空。

3、推动平台由“散”向“精”转变，实现公逐步实现“人在网中走、事在格中办”。

4、推动力量由“弱”向“强”转变，让党小组在网格中发挥“领头雁”作用。

5、推动信息由“堵”向“畅”转变，打通服务群众“最后一公里”。