以人为本的管理理念是指在管理活动中，坚持一切从人出发，以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段，以达到提高效率和人的不断发展为目的的观念。

企业只有全面落实以人为本的管理理念，切实把握以人为本的管理宗旨，才能调动员工的积极性和创新性，促进企业更好的发展。

王阳明坚持治民的根本方法在于教化：“徒事刑趋势破，是谓以火救火，何益于治若教之以礼，庶几所谓小人学道则易使矣。”

因此，他在平“乱”的同时建立了保甲制度，并领导订立了“乡约”，欲从实践上以行政措施来推行教化。

城市公共空间是指城市或城市群中，在建筑实体之间存在着的开放空间体，是城市居民进行公共交往，举行各种活动的开放性场所，其目的是为广大公众服务。城市公共空间主要包括山林、水系等自然环境，还有人为建造的公园、道路停车场等。

从根本上说，城市公共空间是市民社会生活的场所，是城市实质环境的精华、多元文化的载体和独特魅力的源泉。公共空间建设的整体质量直接影响到城市的综合竞争力和大众的满意度，因此，城市决策者、建设者和使用者无不对其给予特别关注。

以培养学生德、智、体、美、劳全面发展，引导学生走特长发展之路，以特色强校，注重学生终身学习能力培养，发现和发掘学生身上的一切天赋和才能，培养出具有终生运动者、责任担当者、问题解决者和优雅生活者的学生为办学目标。

骑士文化的理念是价值观是荣誉和忠诚，甚至爱情也要服从这个准则。骑士是中世纪统治阶级中的最低阶层。是军事作战的主要力量。

聚力行业王牌：深植时代沃土，讲述王牌故事

“行业王牌”和王牌家族的跨界联动，是全新一季《王牌对王牌》创新理念最为直观的呈现。节目彻底打破以往侧重明星对抗的模式，娱乐明星让位于社会中各行各业的奋斗者们，让新时代奋斗者站到舞台C位，真正做到以“普通人”托举“大时代”。

一、木兰溪全流域治水理念是实事求是，按客观规律办事的体现

二、木兰溪全流域治水理念是坚持两点论和重点论的统一，学会统筹兼顾的体现

三、三、木兰溪全流域治水理念是尊重事物是普遍联系的，是正确处理整体与部分（系统与要素）的关系的体现

四、木兰溪全流域治水理念是遵循事物的发展是量变和质变的统一的体现。

践行人民城市人民建、人民城市为人民的理念，提供优质均衡的公共服务、便捷舒适的生活环境、人尽其才的就业创业机会，使城市发展更有温度、人民生活更有质感、城乡融合更为深入，率先打造人民美好生活的幸福家园。

以职工为中心，加强生态文明教育，增强广大职工生态文明建设主人翁意识。 加强对职工的思想政治引领，切实增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，团结引导职工群众听党话、跟党走。广泛开展“中国梦·劳动美——我是生态文明建设主力军”主题宣传教育活动

以职工为中心的发展理念

随着世界社会经济发展及公民素质和生活水平的提高，现代社会对企业的要求越来越高，利益相关者管理的重要性亦日渐明显，并成为现代企业成功的关键因素之一。

员工是企业利益相关者中最重要的组成部分，现代企业应当将"以员工为中心"作为企业的核心管理理念。

用人理念一，人才理念，以人为本人尽其才，先出人才后出效益，提供无限舞台创造发展空间。

用人理念二，讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职。讲阅历更讲能力，讲资历更讲奉献。讲道德更讲风格。

用人原则能者上，庸者下平者让。因事设岗，因岗用人，人事相宜。