在苏州，临时工300一天，并不稀奇，应该是靠谱的。
但是，这里有个前提，看你干什么工作，或者说你会做什么活，你有什么技术特长，因为啊同的工种，工价是不一样的。
比如，普通临时工，打杂工，一般20块钱到25块钱一小时，就算你一天工作10小时，也拿不到300元。
假如，你是电焊工，就是30到40块钱一小时，那么你上一天班，可能会超过300元。
所以，说苏州临时工300元一天，是不能一概而论的，要看具体情况，主要就是临时工本身的实力，或者说工作能力，实力越强，工资越高！
在公安部门工作的协警，指的是无正式编制，没经过公务员考试，临时录用的，不能单独进行执法的公安人员，因此是临时工。如果是立功了，或有政策，是可以转正的。
协警正式工还是临时工
个人认为，协警不是正式工，也不是临时工，协警只是公安部门一个辅助岗位，应该属于合同制职工，在管理岗位上的协警属于聘用制职工，合同制职工聘用制职工在合同期聘用期内享受正式工的相应待遇。
协警正式工还是临时工
协警既不属正式工，也不属临时工，属于合同制用工。国家在1982年进行了招工制度改革，即从1982年开始，招工一律为合同制工，此前的招工为正式工，即固定工。招聘协警是要…
六安是一个三线城市临时工招聘一一般都去劳务市场，但也有许多服务行业在店铺门口有招聘广告，这种招聘方式一般工资可以日结或月结，以方便寒暑假的临时学生工。
也可以去各个大市场找些临时的工作干，比如看店铺或者拉货送货等。还可以去一些刚开业的商场去发广告。这些临时工作也都是工资日结。
合同工有，临时工多数单位不建立个人人事档案。合同工档案中有合同制职工录用审批表、劳动合同、年度考核、职务变动等材料。临时工虽然没有专门的个人档案，但在单位行政档案中可以查到当年录用临时工的花名册、职工登记表、职工工资发放表等材料。
临时工转为工勤人员没有任何政策。临时工是一个单位为了临时完成一项事情临时聘用的人员，不是这个单位的正式人员，在完成工作任务后，一般都会进行辞退。而工勤人员是单位的正式人员，是有正式编制的人员，按逢进必考的政策规定，要招工勤人员要公开招考的。
殡仪馆招临时工是真的，很缺人，但其实有很大的弊端，比如因为是临时工，所以工作很不稳定，需要担心是否会被辞退，而且工作环境也不是很好，长期在内工作需要承担很大的心理压力，最后就是外人的异样的眼光，这是大多数人所无法承受的。
工商局也有临时工，也就是现在所说的合同工。其实工作在哪都一样，有言道，三百六十行，行行出状元，只要在本职工作上精通业务，肯干不怕苦，工商局临时工也有前途，而且工商局是政府部门，每天接触的人很多，遇到的事也很多，这就更能在工作中得到进步。
公务员会和临时工结婚，只要两人情投意合，其它都不是问题。公务员也只是一个职业，没有什么特别的。临时工也只是暂时没有长久固定的工作，不代表本人不优秀。只要有一技之长，有理想信念，执着奋斗，收入方面不会比公务员差，所以结婚不能以双方有无固定的工作为条件。
可以是临时工。行政服务大厅主要是行政辅助人员。在政务大厅办理行政审批许可人员是从事行政辅助人员，并不是真正的公务人员。如，保管公章的人员，并不一定是公务人员，印刷行政许可文件的人员，也不一定是公务人员。
就行政许可而言，公务员从事具体的行政管理工作，主要是指调查、审核人员，他们一般不在行政服务大厅。
临时工是不适合在单位值班的，一个单位基本放假期间都是有人值班的，一般值班人员也都是单位的正式员工，并且值班人员也要有工作的责任心，临时工不属于单位的正式员工，只能够进行辅助的工作，并不适合单独在单位进行值班的，所以并不适合
临时工可以在单位值班吗
临时工，是在当今职场中的一个特殊群体，他（她）们虽然和其他同事干的同样的工作，但待遇却有一定的差异，如果要想转正，还要等到一定的机会。
所以，临时工除了待遇上略有差异外，在工作上却与其他的同事是没有什么差别的，该轮到值班时照样值班。
临时工可以在单位值班吗
临时工不可以在单位值班，临时…
临时工的前途是自己把握的，可以考公务员编制，也可以考事业单位编制，并且如果工龄满五年还有照顾分数，当然也可以考社区编制，成为社会工作者。
乡镇临时工的前途
前途一般，乡镇临聘人员也会有出路，因为如今这个社会，只要自己的能力素质强，无论是在哪个地方，都会做出贡献，是金子在哪里都能发光，在职场之中，大家都知道一个爱学习，肯钻研不断提高自己的人，那么今后一定会大有所为，但自己一定要发奋图强，让自己变得更加强大，以后会更优秀
单位聘用临时工，一般都是没有亲属回避的。我们知道，一个单位不管是机关事业还是企业单位，聘用的临时工一般都是用于临时性的工作任务，既没有在职在编要求，而且时间也比较短，只要经过双方劳动合同的约定就可以了。一般来说，如果是单位里有亲属，会便于对聘用的临时工进行管理使用，可见，是不需要进行亲属回避的。这种亲属回避要求，只有法律有明确规定的才应该执行。