1、产权年限低：公寓和住宅最明显的区别，就是产权年限不同。大家都知道，住宅的产权是70年，而公寓因为属于商业用地，产权为40年
2、生活成本增加：公寓是属于商业用地，所以日常生活中的电费、水费、物业费等费用都会按照商户的标准缴纳，在公寓里的生活成本比较高
3、首付高：正常情况下，住宅可以用公积金贷款，首套房首付是30%，二套房首付是40%而公寓不限购、不限贷，但不能用公积金贷款，且首付一律是50%
4、配套设施限制多：出于楼宇安全问题，绝大多数公寓不开通天然气，也不能使用明火做饭，所以只能使用电磁炉、微波炉烹饪
应该成长为德、智、体全面发展，系统掌握金融、证券和保险等方面的基础理论和。 基本知识，具有银行信贷、结算、证券交易和保险等业务的基本操作能力
具有良好的道德修养、心理素质和健康的体魄 具有一定的人文科学和自然科学知识 具有较强的分析问题和解决问题的能力、语言。
人才选拔实践主要基于“突出才能”理论。
突出才能类，在语言、逻辑、智力、记忆、国学等方面具有特殊天赋或才能的学生。可以这么理解：领军人才选拔，是清华自主招生的一个类别。
突出才能与技能。
先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出出来。
强调个人的优点、成就与能力。
在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
每年的艺术小人才大致可以分为三个阶段，分别为校内选拔，区级艺术小人才和市级艺术小人才。
参加区级艺术小人才的比赛，一般先需要经过校内选拔这一步。
而要参加市级艺术小人才，首先，得参加上一年年底的区级艺术小人才，且获得区级一等奖。然后由各区按照配额推荐，方可获得市级比赛资源。
可以，但要符合引进要求。
学历型人才：本科一般不大于40周岁，硕士_般不大于45周岁，博土不受年龄限制可直接落户。
资格型人オ：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的，可直接落户。
技能型人オ：高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不大于35周岁，具有技师职业资格、不大于40周岁，具有高级技师职业资格、不大于50周岁的技能型入オ，可直接落户。
创业型人才：…
国字号人才就是在一个国家技能水平达到顶级大师级的国家稀缺型人物。
人才是“具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者”。
在这一标准中，包含有4个条件：
①具有一定的专业知识或专门技能
②能力和素质较高
③ 能进行创造性劳动
④能对社会做出贡献。
在人才市场还是可以找到不错的工作的。文员工作的前途不大好说了，但是你可以把文员工作当作一个跳板，积累工作经验。
人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆比较适宜。带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。
找工作途径：1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等…
人才成长的硬环境
1．自然环境
是自然界空气、土壤、水、光、热、生物、矿产以及地理位置、地形地貌、自然景观、气候条件等自然物质要素的总和，又称自然条件(包含自然资源)、生态条件、区位条件。
2．基础设施
是工作与生活必不可少、并具有共用性、通用性、服务性，部分甚至还具有无偿性特征的物质基础，主要包括水电气公用设施、交通运输设施、邮电通信网络设施、医疗卫生设施、科技教育设施、金融服务设施、商业服务设施、环境保护设施、园林绿化以及图书城、图书馆、博物馆、科技馆、文化馆、大剧院、音乐厅、体育馆等。可分为生产性基础设施与社会性公用设施等两大类。基础…
下一句是各领风骚数百年。
出自《论诗五首·其二》
李杜诗篇万口传，至今已觉不新鲜。江山代有才人出，各领风骚数百年。
世人常常用这句诗来赞美人才辈出，或表示一代新人替换旧人，或新一代的崛起，就如滚滚长江，无法阻拦。清代由于大兴文字狱，读书人不敢褒贬时政，就大量研究起古文化来。
难，一，好企业太少啦，二，城市发展潜力不是很大，因为高端人才不光是考虑钱，同时也是要看未来，也就是所为容得下灵魂，所以太原加油吧
为了加大对广大人才的关心关爱力度，可以帮助企业应对疫情并且更好的发展。也可以建立健全的关心关爱机制，为了进一步造尊重人才，关爱人才的良好氛围，关心高层次人才健康情况，可以根据人才集团队推进大众创业，万众创新的健康体检活动
也不是，现在事业编制岗位管理都比较的严格，人才引进限制的条件也很多，必须要符合岗位要求的才能报名参加招考程序，而且现在的人才引进越来越透明化，结果都需要公示的，基本上萝卜坑已经很少出现了，但也不是完全没有。