如果你考上了参公单位以后，首先，你需要在国企办理离职手续，解除劳动合同关系备案登记，拿到离职证明，然后社保停保减员。
你到了参公单位去报道以后，签订劳动合同，办理社保转移新参保，调取档案就可以在新单位工作了。
乡镇综合执法单位也叫司法所，不需要参公，这个单后和乡镇派出所、法庭一样，是可法局的派出机构，本身就是国家机关的最基层单位，工作人员属公务员编制。司法所主要职能是负责辖区内普法教育、民事案件和纠纷的调解。以法律宣传教育为主要任务。
乡镇综合执法队能参公吗
根据目前国家机构改革的方向，参公可能性不大，县区的还没参公何况乡镇的。现在大部分地区参公已经取消了。只有行政类和纯公益性事业单位。
参公事业编是指参照国家公务员法管理的事业编制人员，是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属于公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。他不属于公务员，公务员是行政编制，参公是事业编制。
什么叫参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
当然参公人员好，参公人员是参照公务员法管理人员，实行的是职级并行，而且还有车贴，待遇较好，有人赏识的，还可以随时调动而教师是事业单位，受编制、职称岗位等多种因素限制，待遇相对公务员要差一点，还难以调动，特别是欠发达地区，要差与办公人员。
参公人员与教师谁好
个人优劣。参公人员工作交际面比教师要广，人脉发展会更好一些，工作环境也比老师好。但是教师可以享受带薪休寒暑假。
其实自己喜欢的就是好的。
如果某具有行政执法职能的事业单位实行职级并行改革，单位整体改为参公单位，那财务人员也可转为参公人员，因为，单位不论改为何种性质，都离不开要有财务人员。如果是不参与职级并行改革的事业单位，财务人员单独转事业单位，那就不能办了。
事业单位核拨编制是指事业单位编制中的全额拨款事业编、差额拨款事业编和参公事业编。全额拨款事业编，这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款。
差额拨款事业编，财政核拨补助：即财政核补参公事业编参公事业单位作为一种特殊的事业单位，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
应急管理局是政府的职能部门，本质是行政单位和执法部门，不是事业单位，不存存在参公单位的说法。只不过单位内部设有事业站、所，从事管理执法等职责，对于这部分事业编制人员来说，经上级审核认可，可以参照公务员的要求进行管理，享受公务员待遇。
应急管理局是参公单位吗
所谓的参公单位，指的是参照公务员管理的事业单位。显然，参公单位不是政府职能部门。
应急管理局是由之前的安全生产管理局合并整体转建制的武警消防部队组合合成的政府职能部门。政府职能部门是一级人民政府的组成，绝大部分工作人员都是公务员编制。由于是武警消防部队整建制转过来的，干部转公务员身份。战士成为救援队…
首先需要调入单位有编制空缺，经主管部门同意和人事部门批准
其次通过人事局、组织部等组织的联合考试，如果紧缺的人才可以通过联合面试环节，但是基本都需要通过公开的考试选拔的形式。当然有些国企，是可以由上级组织部门统一调配的，例如央企的一些领导是直接有中央组织部直接选聘的。
劳动保障监察大队隶属于县级人力资源和社会保障局的事业单位（市一级的劳动保障监察执法队伍是支队），一般是参公事业单位，但有的地方可能还是一般事业单位。
劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。
劳动保障监察大队能参公吗
可以。劳动保障监察大队是受劳动保障行政部门委托的行政执法单位，完全可以参公，并具备了参公的几个条件：
1具有公共行政管理职能，2，是…
统考的形式进行考试，参公编制就是公务员编制，就是公务员考试，公务员招聘考试是公开统一的形式，通过发布招考公告，发布应聘岗位与报名要求，考生按着要求与时间进行报名，在统一时间进行笔试，之后再面试，面试通过以后体检政审，最后被录用
不属于参公人员，属于事业编制的专技岗，走的是职称路线，从专技13-专技1，初级职称是专技13-专技11，中级职称是专技10-专技8，副高是专技7-专技5，正高是专技4-专技1。
目前，大多数教师一辈子就到中级或者副高职称为止。正高教师那是凤毛麟角！
所以，教师是事业编制专技岗的工作人员，而并非参公（参照公务员管理）人员。中小学在编教师不属于参公人员。中小学是事业单位，属于事业一类，财政全额拨款。中小学教师一般是县市区教育局和人社局管理，负责招聘、使用、管理、考核、解聘等具体日程管理工作。
参公单位是参照公务员管理的... 中小学在编教师不…
五十岁中级职称参公要看怎么给定职级，如果在小县城不合算，在大城市合算。为什么这么讲，小县城参公，最多职级并行给你定级为四级主任科只，也就是副科低档，工资比中级职称少了，所以不合算。而地级市以上，可以定级为二级主任科员甚至一级主任科员，工资就比中级职称高了，合算。