关于基数的问题有哪些?

更新时间:2025-09-12 17:21

上海公积金缴费基数2022最新

(一)2022年度月缴存额上限:

【1】住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元。

【2】住房公积金按职工本人和单位各6%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3362元。

【3】住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元。

(二)2022年度月缴存额下限:

【1】住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为348元。

【2】住房公积金按职工本人和单位各6%的缴存比例所对应的月缴存额上限为298元。

【3】住房公积金按职工本人…

公积金缴存基数1950是什么水平

属于低水平。根据公积金管理中心公布的政策规定,公积金缴存基数不得低于本市最低工资标准。而缴存基数1950元,也就是你所在地的最低工资标准了。所以是属于低水平。如果按最低缴存比例百分之五,则公积金单边月缴金额为98元。

1000的公积金缴存基数是多少

基数8333元。

每个月公积金缴费1000,如果是以12%的比例缴纳的话,用缴费额1000除以12%等于8333,则公积金缴费基数就是8333,而如果是以低档缴费比例5%缴纳的话,就是用缴费额1000除以5%等于20000,则公积金缴费基数就是20000,公积金缴费比例是在5%—12%之间,各单位根据本单位具体情况确定缴费比例。

公积金缴存基数10000是什么意思

公积金缴存基数10000元,是指缴纳公积金按工资基数1000元的标准缴纳。单位可以在工资基数5%至12%的范围内缴纳公积金,单位与个人缴纳相同的公积金。也就是说单位与个人都是按10000元的基数缴纳公积金,如果按5%交公积金,则单位与个人都是缴纳500元公积金,这二者相加1000元公积金都归职工个人所有!

四千多的加班基数怎么样

4000底薪加班基数2800。1.计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%(节假日3倍)

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%(休息日2倍)

正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%(工作日1.5倍) 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

缴费基数和是什么

社保缴费基数和是指社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,举例:社会平均工资是10000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地有所不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数

缴费基数和是什么

意思是:指参保人交纳社会保险的基本基数,在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。

缴费基数的计算方法一般如下:缴费基数乘以缴费比例,就是当事人需要缴纳的保险费用。缴费基数通常是参保人按照比例交费的依据。

什么叫待遇基数

待遇基数可以直接理解为基本工资,就是除了奖金、补贴、加班费之外的工资收入,基本工资一般在缴纳各种税费的时候会用到,就像缴纳养老金时,用基本工资乘以一定的比例就是所需要缴纳的费用。可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。

缴费基数是什么意思啊

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。

对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数

(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资…

样本基数是什么意思

是指产生样本的总体量或批量。对于监督抽样检验来说,样本基数可以是同一批次,也可以是不同一批次,甚至还可以是不同类的产品组成,并且也没有样本基数多少的要求。

而强调监督抽样检验要有基数,并且还要是同一批次产品,这是对监督抽样检验的性质不了解所致,也是监督抽样检验产生错误的根源之一。

人员基数什么意思

人员参保基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源…

最低基数交23年退休金多少

最低基数交23年退休后可以拿到1100多元退休金。因为,社保费是按照当地的现在的社会平均工资20%交。目前。鄂州地区的标准的社保费基数每个月1000元,最低60%,是600元。一年7200元。23年缴费总数16.6万。个人账户余额6.6万。帐户工资应该是420元。基础工资应该是1150元60%,是690元,合计1110元

公积金缴存基数3500实际缴了多少

当员工能在央企或者国企工作,一定是有公积金缴存福利待遇,公积金缴存比例是5%,8%,12%,最高是24%。公积金缴存基数3500实际缴了多少

我们按照公积金个人缴存比例是12%来计算后得知,该员工个人实际每月缴存420元,企业也是实际每月缴存420元,所以每月员工实际账户是840元。

公积金缴存基数3500实际缴了多少

560元。 以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(8%+2%+1%+5%)=560元。3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,…