在专用签批笺上进行批示。从机关公文处理程序上说，一般收文后，由单位行政部门登记后，在文件首页贴上专用签批笺送呈单位主要领导签批办理意见。
一般贴签批笺的，大多均为比较重要的公文，尤其是上级机关来文有些比较一般的事务性公文，如会议通知之类，可以不贴签批笺，由领导在来文上方空白处直接签署办理意见。
领导夸你优秀的时候，一般分几种场合，不同的场合不同的回答。
1、在本单位公开场合，如会议，人员多的时候。这时领导夸你优秀，主要是你做了一些对单位有功的工作，领导是为了树立典型。这时需要你回复时，你应该说：“在工作中取得的成绩是在领导正确带领和同事的帮助下取得的，今后将更加努力 ，希望领导一如既往的指导、支持，大家多多帮助”。
2、在外单位领导面前夸你，这时不要太谦虚，要讲讲最近在领导的帮助支持下，做的一些工作，同时，要多讲讲本单位的业绩和实力，尤其是在领导带领下，全体员工精诚团结，开拓进取，不断单位的工作推进到更高的水平上。
领导夸你优秀怎么回复…
实行行政领导人负责制的事业单位配备1名正职，实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位按照有关规定可配2名正职。
事业单位党群领导按有关章程规定配备，确需设置专职负责人的，应计入核定的领导职数限额内。因履职需要挂牌设立的机构，可增核一名领导职数。除有专门规定外，事业单位不得核定专业技术领导职数。
事业单位领导职数配备规定
1、直属事业单位一律不设助理。
2、除参照公务员法管理的单位外，各直属单位一律不设非领导职务。
3、内设机构编制为3名以下的，只配1 名领导职数，4-6名的配1 正1副，7名以上的配1正2副，编制数特别多的，可…
领导夸你聪明，说明领导对你的工作能力和思维能力都是认可的，也有把重要工作交给你的想法。在我们现实生活中，我们也会碰到这样的情况，在工作中我们提出了处理问题的好办法，而且按照这个办法将问题解决了领导就会说我聪明。所以，我们在工作中要主动为领导分忧，积极想问题的处理办法，这样才能把领导交办的任务完成好。
领导说我聪明是什么意思
领导夸你聪明是好事啊证明你办事效率很高、聪明伶俐平时任劳任怨十年如一日、是单位的定海神针，好好干吧。
机会是留给努力工作的人、领导夸奖你就是肯定你的付出、你以后一定要继续干啥都要好好干、不辜负领导的信任、这样属于你的世界会越来越美好…
答案是不會的，因為電腦是自古的，為什麼會被領導看見了引導只有過來才會被看到，所以我們可以我邊玩上班的時候急速的把電腦調換工作模式，這樣領導就不會發現，哈哈，這個天衣無縫的決定真是太好了，還喘氣不那等一下還差幾塊哈哈對不對這樣就是
1、莫愁前路无知己，天下谁人不识君。高适《别董大》
2、、仍怜故乡水，万里送行舟。李白《渡荆门送别》
3、此地一为别，孤蓬万里征/浮云游子意，落日故人情。李白《送友人》
4、桃花潭水三千尺，不及汪伦送我情。李白《赠汪伦》
领导送别下属的感言可以从两个方面来讲。
1、从下属的工作能力上讲。在我手下，你应该工作有一些年生了，这么多年你一直兢兢业业，工作也非常认真，工作能力比较强，现在你要走，我也不留，但是我还是希望你不要离开。
2、祝福下属。既然你一定要离开，我也不强留，希望你以后的仕途能够一帆风顺。
敬语有：XXX已经全部准备完毕，是否立即行动，请领导指示！
工作任务已经全部员满完成，全体人员现在现场待命，下一个任务何时开始
不合适。
有点过于文绉绉的了。如果跟领导关系不错，说话直白点很好，比如说，领导，这个礼拜六没事吧想请你和家里嫂夫人一起坐坐(带家属)，或者说想请你一起坐坐(不带家属)。
如果关系一般，那就找到他对你的关照点，说给他听，然后说想表达一份诚挚谢意，请他方便时一起坐坐。他如果第一次不答应，那你就过一阵子再请，总有一天他会答应的。
当然好，一路顺风的意思是指这个道路上都能够顺遂平安到达某一个地点，这一般都是领导出差或者是领导在出去游玩的时候，你说出来的一些祝福的言语一定要在恰当的场合说出，这个言语才能够展现出你的用心之处。
一般来说，如果领导没有出门或者是没有挖出的情况，千万不要说一路顺风，因为这也是代表着走向下坡的状态，如果就是平常的祝福，你可以祝福他，万事如意，平安顺遂，步步高升。
领导说你是个好苗子，是看重你，赏识你，鼓励你的意思。领导认为你各方面表现不错，聪明能干，工作认真负责，情商也高，会处理问题，是领导喜欢的类型。
一般领导不轻易夸人，他夸你是好苗子是真的喜欢，你不可因此而骄傲，要继续努力，更加谨慎，争取得到领导给你提职加薪的那一天！
领导说我是领导的苗子怎么回复
谢谢领导的夸奖。我不认为自己是领导的苗子，我还有很多地方需要加强锻练，如遇事不冷静，还需要各方面历练。工作方法还很差。当领导遇事能有处事的领导技巧，下面的工作人员才能任劳任怨工作。还要大公无私，要多为领导分优，为同事解决困难。
领导说我是领导的苗子怎…
在领导面前放不开是很正常的，大部分的人在领导的面前都会有一定的约束，不是那么放得开。这主要是因为领导都有一定的威严。
还有一个就是性格方面的原因，可能是你从小受到的管束太严了，然后在领导的面前就会感觉到受到约束，下意识的紧张，放不开。
为什么在领导面前放不开
因为对领导一因为对领导一种严肃的态度，内心表现了一种非常畏惧的感觉，所以说不敢轻易的展示出自己真实的一面，这也是一种非常正常的行为，在以后的工作当中一定要主动的尊敬领导，给他带来彼此之间一种友善的氛围，才能在工作中和大家和睦的相处，以后遇到任何困难的主动的为对方去着想。
为什么在领导面…