入职流程: 上午9:30之前安排体检，下午2点体检结果出来安排面试，办理入职。
先体检（体检费60元），再面试（通过率99%），当天办理入职分宿舍。下午/晚上到可免费安排临时住宿。
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医生事业编招聘公示期一般是7天，公示期满后，可以录用，事业单位公示完成后，如果没有特殊原因，会在半个月内，录取单位通知公示人员上班，但是，如果遇到特殊情况，这个会拖在3个月以上。
一般情况，公示通过后，单位的人事部门都会打电话给本人，询问本人情况什么时候可以到岗。没有什么问题，一般会让你早点过去上班。如果个人有辞职或其他事项需要交接处理的，单位一般也会给予时间，待处理完毕后再去上班。在时间上不会催得太急。不过，如果单位有大活动急需人手另当别论。
现在到国企工作已经不要求迁户口了，基本上你入职跟你的户口在哪里没有关系，最以前迁户口是为了区分户口性质，现在户口不影响你入职国企，也不解决户口问题。
国企入职后户口怎么办
一般来说国企的户口是属于集体户口的，而我国相关法律归档，属于集体户口的，其亲属不能办理户口投靠，必须独立户口后，亲属的户口才能办理迁入。也就是说国企是不能迁户口的。迁移申报材料：迁移户口申请接收单位证明拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件(留存复印件)房产证原件(留存复印件)。
国企入职后户口怎么办
户口应随着你在国企入…
首先我们要确定自己尿检的问题出现在哪里，一般尿检结果有蛋白、白细胞、红细胞、晶体等，都是属于不正常的，会在相应项目上显示标识。
而如果是有这些问题，那么在体检前喝大量的水可以冲淡尿液，导致检查结果在正常范围内。而如果想让蛋白等消失那是不可能的。
当然，如果是有尿路感染，那么在体检前大量喝水也会影响体检结果。尿路感染主要通过尿液检查，当尿液被冲淡了，那么从尿液中就检查不出尿路感染。
可以的，现在是市场经济社会，人才资源的合理流动是受法律保护的，但是，既然已经签约，意味着合同已经生效，那么，就应该受合同条款的约束，就有可能支付违约金。毕竟是法治社会，人们的一切行为都应该依法办事。所以，看一下劳动合同的具体条款吧。
是。事业单位报导当天开始，即算入职领工资，而且如果是15号前报到，领当月一整月工资，15号后报导，领半个月工资，其他如五险二金从报到入职之日就开始享有。事业单位与企业管理有些地方不同，如工资待遇岗位工资、薪级工资是国家拨发的，根据你职称及工零决定的，单位无权左右的。
煤矿入职体检是不可以找人替代的，主要是因为煤矿下井工人必须要保证身体健康，煤矿井下的工作大部分是体力活，而且工作环境有一定的危险性，如果是身体不好的人招聘到煤矿井下工作，很容易产生安全事故，所以，煤矿入职体检是绝对不允许找人替代的。
煤矿入职体检可以找人替吗
是不可以找人代替的。
煤矿的入职体检必须是本人自己去的，是不可以找人代替的，因为找人代替的体检只代表别人的身体健康状况，和自己是没有任何关系的，一旦被发现的话会被直接取消资格的，所以建议还是自己去体检，不要让别人代替。
入职前健康体检内容包括，1.内外科：血压、心肺、问诊（皮肤病、疾病史，尤其是传染病）
2、抽血化验：化验项目包括，肝功、肾功等
3、此外，还有X光胸透、B超、心电图等。关键是不同职位、不同地区体检项目要求不同。强调，现在已经不要求乙肝监测了，除了特殊食品等行业外，一般的入职体检都不要求乙肝监测，即使是自己签字要求有体检资质的医疗机构进行化验也不行。如果想查乙肝五项，可以到正规医院查，也必须自己签字才行。
不是入职后查档案，而且通过考试合格入职之前就要查档案，主要是了解入职者的年龄个人经历，学习简历，有没有违法违纪记录，也就是通常说的政审，查询档案合格后才会正式通知入职，如果档案里面有不良记录，或者违法违纪，政审是不能通过的，也不可能让你入职！教师的审查应该是比较严格的。
1首先，找到京东快递的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息，只需要随时关注即可！
2看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。
3可以去京东买点东西，然后会有京东快递员送货上门，京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。这是最笨也是最简单的方法！
4可以先应聘其他快递员，先积累点做快递的经验，这个也很重要！只要有经验应聘去京东做快递员也会觉得得心应手!
5转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的…
并不是，特岗也是属于事业单位管理的一种用工岗位，招考流程必须要按照企业单位招考一样的。体检通过以后还有一个公示期，必须要公示期结束没有收到任何异议的情况才能给你发录用通知书，你按照要求时间去单位办理入职手续。
可以做这个来互动：
体能游戏：打地鼠
充分调动所有新员工的游戏