最少1万以上。
2022最新政策，生育津贴发放标准与个人缴费基数和产假天数相关，以目前银川最低缴费标准3200元，产假128天来计算，到手金额在13000左右。
男职工生育报销报销也有时限要求，生育津贴申请时间在生育或手术后次月到12个月内，过期将不能领取生育津贴。
1、如果是符合国家生育计划的，在享受98天法定产假以外，还可以享受60-180天的生育假。具体可以分为一孩二孩158天，三孩180天，具体时间需与单位协商
2、如果是难产的、剖腹产的都是会享受15天的额外产假，又或者说是多胞胎，每多生育一胎，产假增加15天
3、没有成功妊娠的也可以享受流产假，不满3个月流产的、享受产假15天-30天、3个月以上流产的，享受产假42天、7个月以上流产的，享受产假98天
4、在女性休产假期间，其丈夫也是可以享受到15天的陪产假
福建漳州生育津贴2022年新标准
福建省漳州的所有参保人员，分娩前未连续…
1：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2：生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元…
一、生育津贴怎么计算?
1、生育津贴的计算方法为：月缴费工资÷30天×产假天数。
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果每个月都按这1400块钱交纳社保的话，那么生孩子了以后，生育津贴大概可以领6000~7000块钱左右。
东莞生活津贴既是产假工资=员工所在单位人均缴费基数/30天*产假天数。
根据广东省规定，2022年东莞产假为178天，法律规定生育子女的夫妻，不仅可以享受98天产假，不可以获得延长80天的生育假奖励。
东莞生育津贴2022年新标准
2022年东莞生育保险津贴补贴新标准如下:
医疗费用报销标准：
1、产检费用：1200元
2、分娩费用：
a、市内一、二级定点医疗机构：3800元
b、市内三级定点医疗机构：4800元
3、计划生育手术项目：
a、放置/取出宫内节育器：200…
产前检查费实行定额支付，具体定额标准为：
妊娠满3个月不满5个月终止妊娠的，定额为500元
妊娠满5个月不满7个月终止妊娠的，定额为800元
妊娠满7个月以上终止妊娠或分娩的，定额为1000元。
注：产前检查费由职工本人先垫付，生育或流、引产后与生育津贴一起申报、拨付。无生育计划流产的职工，不享受产前检查费
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
3、不同情况，享受不同生育津贴。同时，符合下列条件之一的，增加享受生育津贴：分娩时遇有难产实施助产手术或剖宫产手术的，增加15天的生育津贴正常受孕生产多胞胎的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴符合晚育条件的，增加30天的生育津贴怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的，增加10天的生育津贴怀孕3个月以上4个月以下(含4个月)施行计划生育补救措施的，增加12天生育津贴
生育津贴登记表一般在出生的当地医院就可以领取，一式两份，吧内容填写完整后到女方所在公司盖章，将需要办理生育津贴的其他资料准备齐全在出院后之后到医院盖章办理生育津贴，一般要到政府大厅的生育保险窗口办理，如果男方也缴纳生育保险也可以办理。
灵活就业人员参加职工医疗保险不享受生育津贴，但可以享受生育门诊补贴和医疗住院费报销。
灵活就业人员参保后，本人发生的符合规定的生育医疗住院费报销及门诊限额补贴待遇纳入职工基本医疗保险基金支付范围，待遇标准与用人单位参保职工一致，但不享受生育津贴。
各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元
成都的生育津贴待遇实行用人单位网上经办。简单说，男方生育保险报销在满足报销条件下是由单位经办，生育津贴也是直接发放在企业账号，通过企业发放给个人。成都市参加生育保险的男职工不间断、足额缴费满12个月后，其配偶未享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。其补贴标准如下：
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元
2、妊娠满7个月生产或流产的1000元
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元
4、妊娠不满3个月流产的150元
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元…
一、成都男方报销生育保险流程
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生…